企业纪检监察人员优化建设的策略探讨.pdfVIP

企业管理 QIYEGUANLI 传播能力和专业的素质文化是一个合格企业医院思想政治工作者 识到心理疏通能力对企业医院思想政治工作者的重要意义，是当 必须具备的能力。在进行员工心理疏通时，思想政治者素质的优劣 前企业医院心理疏通保障体系建设面临的巨大挑战。本文首先分 会直接影响心理沟通的效果，好的思想政治工作者在进行心理沟 析心理疏导在企业医院思想政治工作中应用的必要性；接着探究 通时可以凭借着专业的心理素质能力、承受能力以及交流能力、倾 目前企业医院员工存在的心理问题；然后针对现有问题重点探讨 听能力等对员工的心理状态进行科学地、合理地分析，最后运用准 强化心理疏导在企业医院思想政治工作中应用的策略；最后客观 确的心理知识清除企业医院员工的心理障碍。不仅如此，在提高企 地对全文进行总结，具有一定参考价值。 业医院思想政治工作者的素质培养的同时，还要强化思想政治者 参考文献 的实践能力，通过在实践中锻炼自己的心理疏通能力，提高自身的 情绪控制水平。 [1]孟玲.企业思想政治工作中的人文关怀和心理疏导研究[D]. 保障 大庆:东北石油大学,2014. 2.强化心理疏通保障体系建设，保证企业医院平稳发展。 员工的政治权利，保证员工在政治方面的成长是每个企业医院建 [2]李立.心理疏导在企业思想政治工作中的应用研究[D].武汉: 设发展基础，同时也是心理疏通的核心内容。加强心理疏通保障体 武汉工程大学,2013. 系建设，可以有效解决员工在工作中、家庭上遇到的困难，减轻员 [3]安素贞.心理疏导与企业职工思想政治教育方法的创新[J]. 工负担，使员工全身心地投入到企业医院的发展中。在心理疏通的 探求,2012(4). 建设过程中，首先应提高企业医院思想政治工作者自身的素质水 [4]柳英婷.论国有企业职工思想政治工作中的心理疏导[J].中 平，如经常组织工作者参加心理疏通实践活动，通过实践活动提高 国集体经济,2011(6). 思想政治者的沟通能力、倾听能力；其次，企业医院高层领导要认 [5]王勇.企业强化人文关怀和心理疏导的方法[J].市场周 识到心理疏通体系建设的重要性。 刊,2011(6). [6]汪立新.关于思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导的几 四、结语 点思考[J].企业科技与发展,2011(18). 随着我国社会主义的不断深化，越来越多的心理问题使员工 在工作中产生心理负担和压力，如何打破这种局面让企业医院认 编辑 黄 玲 企业纪检监察人员优化建设的策略探讨 史春荣 （国网河南西平县供电公司，河南 西平 463900） 摘  要：近年来，我国社会经济的发展速度越来越快，企业内各种各样的腐败现象也呈现出全新的特点与规律，反腐倡廉任务艰巨， 彻底清除腐败变得更加困难。因此，如何适应现代企业发展的新形势，加强纪检监察人员队伍的建设与优化，提高纪检监察队伍的整体素 质与水平，促进企业反腐败工作的顺利开展，成为纪检监察未来工作中的重点内容。基于此，主要就企业纪检监察人员队伍中存在的问题 进行分析，并提出有效优化建设对策。 关键词：企业；经检监察；队伍优化建设 面对不断发展的新形势，现代企业的纪检监察队伍建设中还 一、现代企业对于纪检监察执行人员素质水 存在诸多的问题，如个别人员的思想认识不足、薪酬和福利待遇不 平的要求 合理、工作积极性不高、遇到问题时知难而退等；个别人员的业务 纪检监察工作对人员的专业性要求很高，