教导系统女职工专项权益协定.docVIP

教育系统女职工权益保护专项集体协议 甲方： 乙方: ***女工小组 经济性质：事业单位 女职工人数： 单位法定代表人： 女工小组长： 协商首席代表： 协商首席代表： 代表人数：*人 女职工代表人数：*人 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《甘肃省实施女职工劳动保护规定办法》等法律法规，经甲、乙双方集体协商同意，签订本协议。 第一条 企、事业单位女职工委员会在工会领下导下依法维护女职工的合法权益，必须对其工作予以支持，并将女职工工作纳入企业年度目标。 第二条 企、事业单位支持工会女职工组织参与民主管理，职代会中女代表比例与企业女职工比例相当，工会女职工委的代表参加单位平等协商签订集体合同全过程，工会女职工委的代表参加单位劳调会、监事会，女职工人数较多的单位董事会中有女代表。 第三条 企、事业单位与女职工建立劳动关系时，双方必须订立劳动合同，实行男女同工同酬。 第四条 凡与企、事业单位签订劳动合同，建立劳动关系的女职工在怀孕、产期、哺乳期不得降低其基本工资或终止、解除其劳动合同。 第五条 企、事业单位在组织职工进修、业务学习、岗位培训、挂职锻炼时必须安排一定比例的女职工参加。 第六条 企、事业单位按规定每年对女职工进行不少于一次的定期健康检查和妇女病检查，普查妇女病按