施展工会本能机能感化 推动企业调和长大.docVIP

发挥工会职能作用 推动企业和谐发展 党的十六届四中全会提出构建和谐社会，这是中央针对当前形势发展和执政规律所做出的一个重要战略部署。是巩固党的执政基础和实现党的执政任务的必然要求，是落实科学发展观，推进工业化、现代化进程，全面建设小康社会的必然趋势。这也给工会工作提出了新的课题和要求。各级工会组织只有着力于建立稳定协调的劳动关系，才能更好地表达和维护职工群众的合法权益，促进公平与正义，改善社会各阶层关系，从而推动构建企业和谐发展和整个社会的和谐发展。审时度势，市委市政府提出建设“和谐**”的宏伟目标，作为企业工会，我们应找准定位，利用自身优势和特点，力求在创建“和谐企业”、构建“和谐**”中有所作为。 一、发挥工会组织的教育、引导职能，是工会在构建和谐企业中发挥作用的中心点。 构建和谐企业，作为工会组织，必须切实有效地发挥自身的教育、引导职能，及时了解和掌握职工的思想动态，不断加强职工的理想信念教育，引导职工理解“共同建设、共同享受”的和谐社会构建理念，正确对待个人利益与企业发展的关系，引导职工在合理的范围内表达自己的利益诉求，为构建和谐企业提供精神动力和思想保证。 1、切实坚持党对工会的领导，充分发挥工会组织围绕中心、服务大局的作用。 工会作为党领导下职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。工会组织必须始终坚持以马列主义和党的“三个代表”的重要理论为指导，增强服务大局的自觉性和责任感，工会工作才能始终朝着正确的方向健康发展。作为企业工会，我们必须把握住全面建设小康社会这个新时期的基本主题，明确“有为才能有位”的思想，我们最根本的任务就是紧紧围绕企业的发展大局，围绕企业生产经营的中心工作，按照“党委想什么，行政干什么，职工要什么，工会就干什么”的思路，以“党委放心、行政欢迎、职工满意”为出发点和落脚点，结合自身实际，独立自主地开展工作，为构建和谐企业提供精神动力和思想保证。 2、切实加强基层工会组织建设，充分发挥工会组织动员教育职工的作用。 基层工会是职工群众合法权益的具体维护者，是党密切联系群众的基础，其工作开展得如何，将直接关系到工会桥梁作用的发挥。加强基层工会组织建设，始终是工会建设中的一个重要的根本问题。基层工会组织只有加强自身的人才建设和培养，提高基层工会组织人员的决策能力、管理能力和综合素质，才能更好地为基层服务。按照“组织起来”的要求，最大限度地把职工组织到工会里来，充分代表他们的利益和要求，使工会成为职工的娘家。 3、切实开展创建学习型组织活动，充分发挥工会提升职工素质工程的作用。 人是生产力诸要素中最为活跃的因素。在努力践行科学发展观的今天，企业的竞争，是实力的竞争，是占有的知识资源的竞争，是知识资源转化为经济资源的程度的竞争，而归根到底，是人才的竞争。“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，是一项提高职工队伍整体素质的基础性工程，是引导职工学习科学文化知识，现代化管理知识和经济知识，不断增强职工的学习能力、创造能力、竞争能力和创业能力的有效形式。作为企业工会，我们要做的就是：努力营造尊重知识、尊重人才的社会氛围；服务职工，为职工的岗位学习、岗位成才搭建平台，提供帮助；致力于企业激励机制、用人制度的完善，使学有所长者学有所用；培养人才，爱护人才，为人才的成长提供条件。 4、切实开展群众性经济技术创新活动，充分发挥工会服务经济建设的作用。 开展社会主义劳动竞赛，是工会组织群众生产的一项重要活动，是促进企业生产发展、提高经济效益和社会效益的有效途径。工会应服务于大局，始终坚持以经济建设为中心，教育广大职工自觉投身到全面建设小康社会的伟大实践。要围绕提高企业核心竞争力，广泛开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等多种形式的职工经济技术创新活动，激励广大职工在经济建设中争创一流，大显身手。在活动开展过程中，工会组织要追求活动形式的灵活多样，致力于活动的针对性和实效性。要坚持岗位学习注重基础环节，岗位练兵优先薄弱环节，岗位培训注重适应性环节，抓好技术比武比赛环节，盯住技术比武操作环节的原则，使群众性经济技术创新活动的效益不断提高。 二、发挥工会维护职工合法权益的职能，是工会在构建和谐企业中发挥作用的切入点。 构建和谐企业，最主要的问题就是建立和谐稳定的劳动关系。工会组织作为劳动关系矛盾的产物，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，作为职工合法权益的代表者和维护者，作为落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针的执行者，基本职责就是促进企业发展，维护职工权益，消除企业的不和谐因素。工会组