花大沟井职业危害防治制度.docVIP

宣威发电选煤有限责任公司 格宜煤矿花大沟井 职 业 危 害 防 治 制 度 编制单位：宣威市格宜镇格宜煤矿 编制日期：二〇一二年八月二十日 目 录 一、职业危害防治责任制………………………………………………3 二、职业危害防治计划和实施方案……………………………………4 三、职业危害告知制度…………………………………………………6 四、职业危害防治宣传教育培训制度…………………………………8 五、职业危害防护设施管理制度………………………………………10 六、从业人员防护用品配备发放和管理使用制度……………………12 七、职业危害日常监测管理制度………………………………………14 八、职业危害防治三同时制度…………………………………………16 九、职业健康监护管理制度……………………………………………18 十、职业危害申报制度…………………………………………………20 十一、职业病诊断鉴定及治疗康复制度………………………………21 十二、职业危害防治经费保障及使用管理制度………………………24 十三、岗位职业防治操作规程…………………………………………26 十四、职业卫生档案职业健康监护档案管理制度……………………31 十五、职业危害事故应急救援预案……………………………………35 十六、法律法规规章规定的其他职业危害防治制度…………………43 十七、综合防尘措施及管理制度………………………………………52 十八、预防和隔绝煤尘爆炸的措施及管理制度………………………61 职业危害防治责任制度 一、主要负责人职责 1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与实际情况相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。 3、组织建立、健全职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。 4、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。及时、如实报告职业危害事故。 二、专（兼）职的职业健康管理人员职责 1、参与对员工开展职业健康培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。 2、组织开展职业危害因素的日常监测，登记、上报、建档。 3、协助有关部门制订职业健康管理制度、职业安全健康操作规程，对制度的执行情况进行监督检查。 4、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令整改。 5、负责建立企业职业健康管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。 职业病防治计划和实施方案 为了搞好煤矿职业病防治工作，促进我矿的经济发展。使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项的规定，经矿领导小组研究，特制定本职业病防治计划和实施方案。 一、成立职业卫生防治管理机构 组长：法人代表 副组长：矿长 组员：安全副矿长、技术负责人、生产副矿长、机电副矿长 组织人员分工： 矿长负责组织人员编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理，组织员工学习、培训、体检。 安全副矿长负责组织人员落实防治计划和实施方案，对各科室职业病防范工作进行不定期检查，发现问题及时处理。 二、作业场所的改善计划 我矿操作人员接触职业危害因素的工种包括：安全员、电钳工、瓦检员、地测、通防工等工种，危害及防范明细如下： 三、劳动者职业健康体检计划 对接触职业病危害因素的工作员，由煤矿劳动人事管理部门（人员）于春节收假后组织统一进行职业健康检查。确保煤矿工作人员的身体健康。将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。 劳动者健康监护档案由煤矿统一建立，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。做到早预防、早治疗。已有患病者，及时诊断，及时治疗。严重的脱离工作岗位，进行全面治疗。 四、职业卫生培训计划 1、培训对象：矿内所有员工 2、培训时间：每个季度后三天 3、培训内容： （1）职业病的概念；（2）职业病的危害；（3）职业病的防范。 4、培训目的：让员工在工作的同时，了解工作环境中给自身带来的负面影响，从而加以防范，更有力的保护自身的健康及安全。 5、培训经费：由煤矿支付。 五、资金保障 为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实，各部门将积极配合煤矿职业病防护计划，煤矿在年初计划实施初期，将把职业病防护计划所需资金全部落实，以确保计划的实施。 职业危害告知制度 一、岗前告知 1、人事管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同)时,应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果,职业危害防护措施和待遇等如实告知,并在劳动合同中写明。 2、员工在已订立劳动合同期间,因工作