《后备干部要经受住组织考验》读后感.doc

《后备干部要经受住组织考验》读后感 　　培养优秀年轻干部，造就一大批能够担当新世纪的重任、始终坚持“三个代表”要求的 领导 人才，是一项重要而艰巨的任务，是我们党适应新形势、迎接新挑战、全面推进社会主义现代化建设的必然要求，是加强党的建设的一个重要举措，是关系党和国家前途和命运的战略任务。我们后备干部要不负重望、不辱使命，就必须“认认真真学习，堂堂正正做人、踏踏实实干事，清清白白从政”，要坚定共产主义信念，牢固树立为人民服务的思想，经受住组织的考验，把所从事的地税事业不断推向前进。 　　一、正确认识自己。 　　一个人最难认识的是自己，最难战胜的还是自己。人总有优缺点，关键是如何正确对待。作为后备干部，在此问题上尤其要保持清醒。正确对待自己的人，有了成绩，是集体智慧的结晶，个人只不过是“沧海之一粟”；权力越大、地位越高，越“如履薄冰，兢兢业业”；有了缺点，也不文过饰非，更不揽功诿过，视名利淡如水，看事业重如山。正确对待自己，要摆正自己位置，时时想到自己是组织中的普通一员，任何时候都不能把自己凌驾于组织之上。正确对待自己，要有一颗火热的平常心。纵观许多“中天落日”的年轻干部，虚荣过人，气盛过大，贪欲无度不能不是他们“走麦城”的一个重要原因。因此，我们必须时刻牢记“淡泊明志，宁静致远”的古训，以积极心态工作，持平常心态生活，面对荣辱得失、功名利禄，襟怀坦白，心底无私，处变不惊，心静如水，不贪功逐利，不随波逐流，不趋炎附势，做到德在人先，利居人后，先忧后乐，“见贤思齐，见不贤而自省”。坚持以党和人民的利益为重，以事业为重，以他人为重。 　　要有听进逆耳忠言的胸怀。满招损、谦受益，骄傲自满是一口可怕的陷阱。年轻干部要做到“喜闻人过，不如喜闻己过；乐道己善，何如乐道人善。”这样，胸怀宽广纳百川入海，拾众人之慧补己之过，促己所长，事业生活如日中天就不会成为一句空谈。 　　正确对待自己，还要自觉接受管理和监督。历史的经验和现实的教训一再证明，失去监督的权力，必然导致腐败。一个人无论水平多高，本领多大，都会有缺点和不足，其能力总是有限的。如果对此没有清醒的认识，孤芳自赏，妄自尊大 ，听不进意见，容不得监督，有了缺点和错误必然得不到及时纠正，小错就可铸成大错。江泽民同志在中纪委七次全会上要求各级 领导 干部都要自觉接受党和人民的监督，指出“党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。”江总书记的话语重心长，既是严格要求，也是关心爱护，值得我们每一位年轻干部深思。 　　二、提高自身素质。 　　首先，要认真学习政治理论特别是“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想信念。 　　世界观是人们对客观世界的总的看法和根本观点。共产党人的世界观，就是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，它决定着党员干部的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。是一个人实践行动的源动力。正确的世界观不是与生俱来的，而是在认识和改造客观世界的过程中不断推进主观世界的改造而形成的。 　　其次，要刻苦钻研业务，不断提高为人民服务的本领和才干。 　　“工欲善其事，必先利其器”。要干好工作，在事业上有所建树，没有真才实学是不行的。年轻干部要把上级决策和领导意图变为广大群众的自觉行动，自身就要做到思路清晰、心中有数，工作上要有实招，要具备教育群众、宣传群众、组织群众的本领，要有会做、善做群众工作的能力。这些都要靠不断地学习、思考、实践、 总结 得来。邓小平同志讲过，职务并不能给你带来智慧。一个人的能力、水平、智慧从何而来？只能从向书本学习、向实践学习、向人民群众学习的过程中得来。 　　总之，当今是知识经济时代，知识是现代社会的灵魂。学习是增强自身素质、提高工作水平、个人成长进步的基础和重要途径。年轻干部要始终保持一种学习的状态，要充分认识到自己的不足，要有危机感，要有不学习就恐慌的感觉。学习、学习、再学习，提高、提高、再提高，实践、实践、再实践，应该成为我们后备干部的一种觉悟，一种修养，一种境界，一种责任，一种追求更高素质的永不满足的升华过程。 　　三、树立正确权力观。 　　从政为官或多或少有一些权力，但权力是把双刃剑，既可以使人高尚，以权干事，因权扬名，也可以使人堕落，以权谋私，因权败身。因此必须树立正确的权力观，不可太看重权力，权力是责任，不是衡量个人价值的标准，不能把权力看成是个人地位的象征，过于看重权力，不是心胸狭隘，就是别有用心；不可滥用权力，权力是人民赋予的，人民是权力的所有者，权力必须用于为人民服务，对领导干部而言，任何时候，任何情况下，都要以人民利益为重，知民之所想，察民之所急，亲民之所爱，为民之所需，全心全意为人民谋利益，办实事；不可不择手段地追逐权力，把心思用