人力资源管理专业高职（专科）函授业余人才培养方案.DOCVIP

人力资源管理专业高职（专科）函授、业余人才培养方案 一、专业介绍 人力资源管理专业始建于2002年，是为了适应社会发展的需求从工商管理专业中细分而来的，该专业目标是致力于培养企业人力资源管理方面的专业人才在专业建设上充分体现后发优势，吸收国内兄弟院校的专业建设经验，促进专业快速发展。强调案例教学、参与教学，充分调动学生的学习积极性，加大教学基地建设，加强和企业界的联系，实现理论和实际的有机结合。 二、培养目标 本专业培养适应21世纪社会经济发展需要，富有时代特征和创新创业精神的人力资源管理和开发领域的应用型、复合型专门人才。通过本专业的学习，使学生掌握管理学、经济学和企业管理的基本理论知识、以