管理者过度自信_企业价值和企业财务困境的关系_基于东星集团的案例研究.pdfVIP

第 卷第 期 ５ ５ 管理案例研究与评 论 Ｖｏｌ．５Ｎｏ．５ 　 年 月 ２０１２ １０ ＪｏｕｒｎａｌｏｆＭａｎａ ｅｍｅｎｔＣａｓｅＳｔｕｄｉｅｓ Ｏｃｔ．２０１２ 　 　 ｇ 　 　 、 管理者过度自信 企业价值与企业财务困境的关系 ——— 基于东星集团的案例研究 １ ２ ， 李秉成 朱慧颖 （ ， ； 中南财经政法大学会计学院 武汉 １． ４３００７３ 　 ， ） 杭州华东医药集团有限公司 杭州 ２． ３１００１１ 　 摘要： ， ， 实证研究表明 管理者过度自信与企业财务困境之间存在一定的关系 但现有文献 。 并未清晰地回答管理者过度自信对企业财务困境形成的影响机理 本文通过理论分析和 、 ， 案例研究建立了管理者过度自信与企业价值之间相互影响 递进上升 最后导致企业陷入 。 ， 财务困境的分析模型 文章提出了用ＯＣ 系数来衡量管理者过度自信 是对管理者过度自 ； 、 信研究方法的一个贡献 建立了管理者过度自信 企业价值与企业财务困境之间的关系模 ， ， 型 能够比较清晰地解释管理者过度自信对企业财务困境形成的影响机理 丰富了管理者 过度自信和企业财务困境的理论研究成果。 ： ； ； ； 关键词 管理者过度自信 企业价值 企业财务困境 东星集团 中图分类号： 文献标志码： 文章编号： （ ） Ｆ２７５ Ａ １６７４１６９２２０１２０５０３９１１３ 　 　 － － － ， 价值不断增加 则企