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- 2017-06-04 发布于贵州
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职业生涯理论视角下的高校教学秘书培养
教 育 探 索 职业生涯理论视角下的高校教学秘书培养
职业生涯理论视角下的高校教学秘书培养
吴巧沁
(杭州电子科技大学 浙江杭州 310018)
【摘 要】 该文运用人力资源开发中的职业生涯发展理论,提出基于职业生涯发展的高校教学秘书的培养策略,以实现教学秘书个人和
高校提高教育教学质量的共同发展 。
【关键词】 高校;教学秘书培养;职业生涯;创立阶段;维持阶段
教学秘书队伍作为教学管理队伍的生力军,处于教学管理与改革 Development)指个体逐步实现其职业生涯目标,并不断制定和实施新的
的最前沿,肩负维持高校正常教学秩序,促进教育教学质量稳步提高的 目标的过程;是人进入职业后所经历的由不同发展任务、活动与关系为
重要使命。因此加强高校教学秘书队伍建设是高校提高教学质量、实 标志的不同阶段构成的连续过程。
现跨越式发展的必要保证。然而 由于历史和现实的原因,高校教学秘 职业生涯发展关键在于
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