创先争优要创要在本职工作中体现.docVIP

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  • 2017-06-03 发布于浙江
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创先争优要创要在本职工作中体现

创先争优要创要在本职工作中体现   在日常工作中创先进。先进和优秀不是一朝一夕造就的,更不是一劳永逸的,必须一以贯之、常抓不懈,使创先争优活动在日常工作中不断取得新成效。一是以服务人民群众为要。党组织创先进、党员争优秀,最终要落脚到让群众得实惠。全市每年选派市、县、乡三级近万名机关党员干部开展驻村活动,帮助群众搞好社区建设。牢固树立群众观点,努力做好群众工作,市委成立群众工作办公室,各县市区设立群众工作服务中心,乡镇设立群众工作服务站,不断完善便民服务体系和工作机制。县乡两级整合信访、纪检、公检法司、民政、人力资源和社会保障、农业、卫生、教育等部门职能,在群众工作服务中心(站)实行常设席位制,相关单位同职级干部实行轮值,保证群众反映问题随时有人接待处理,使广大群众真切感受到党组织和党员就在身边,创先争优活动就在他们眼前。二是以夯实基层基础为重。基础不牢,地动山摇。市委以深入开展创先争优活动为契机,着力做好抓基层、打基础这一长期性工作。围绕解决村庄规模小、运转成本高,党员人才少、干部人难选等问题,积极适应农村社区化新形势,强力推进合村建社区工作,全市将原来的8319个行政村合并为3117个农村社区(村),减少村庄5202个,村庄合并率62.5%,村均人口由547人增加到1460人,村均党员由16名增加到40名;农村干部由30047人减少到17955人,书记、主任一人兼率96%,成员交

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