C-MTP 综合管理技能训练--提升版A.pdfVIP

C-MTP 课程系列 执行管理版EMTP 介绍 （3 天，6.5 小时/天） 一、方向把控篇 A-课程目标：学完本篇章，学员可以： 1. 懂得企业文化对于组织发展的重要性，理解和融入公司文化，并能够合理地利用组织赋 予的管理权力。 2. 知道怎样建立管理者的个人影响力，并利用个人影响力去推动团队工作。 3. 掌握客观、科学地做出选择决策的方法，理解导致决策制定受阻等关键因素，协助团队 做出更客观平衡的选择。 4. 减少管理者利用 “四拍法”（拍脑、拍胸、拍腿、拍臀）处理事务的现象。 5. 引领部门员工与公司发展方向保持高度一致。 B-课程内容 （2 个单元）： 单元1—文化与权力 1) 管理者需要持续引领员工适应企业 --管理者自身必须理解企业文化 --组织文化的形成与作用 --文化的核心制度直接影响员工的行为 【案例研讨】自己公司的文化特征及其表现形式 2) 管理者要用好组织赋予自己的权力 --管理者常见的组织权力 --组织权力运用中需要注意的问题 3) 管理者应充分利用个人