优秀员工评选办法2014-05-28.docVIP

修改/发行记录 版本 修改内容 编制人 修改/发行日期 新版发行 分发范围: 总/副经理□ 共 2 份 管理者代表 □ 共 1 份 品质部 □ 共 1 份 工程部 □ 共 1 份制造部 □ 共 1 份 物控部 □ 共 1 份 行政部 □ 共 1 份 采购部 □ 共1 份工艺部 □ 共 1 份 维修部 □ 共 1 财务部 □ 共 1 份 计划部 □ 共1 份 声明：◎盖上受控印章方可视为有效。 ◎此为乐凯特科技铜陵有限公司内部文件,未经许可不得翻印。 1.目的： 为提高员工的工作积极性，嘉奖肯定表现突出的员工，评选优秀员工体现客观、公正、公平、有依可循的标准。 2.适用范围： 适用于本公司所有部门的优秀员工评选。 3.职责权限 3.1 各部门负责优秀员工的提名； 3.2 各部门负责人及员工代表评审通过； 3.3.厂长审核、总经理批准； 3．4.财务部负责优秀员工奖金的支付。 4.流程（无） 5.0运作程序 5.1优秀员工提名准则 5.1.1 当月无迟到、早退、旷工及其它违纪现象； 5.1.2当月人均效率在本工序或部门最高，且接近公司目标水平； 5.1.3