公司季度优秀员工评选方案.docVIP

公司季度优秀员工评选方案 为了弘扬公司的企业文化，展现公司优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围，同时也为了更好地体现人才队伍的建设和管理政策，经公司研究决定，将进行2013年度每季度评选一次优秀员工活动。 一、评选范围： 1、公司所有正式员工，每季度评选一次 (每季度截止至下月的2周内完成)； 2、本季度无任何形式的违纪批评或处罚； 3、具备出色的职业素养、专业能力、合作态度、服务意识、工作业绩以及良好的学习能力、创新精神和自律精神； 4、严格遵守公司的各项规章制度，具有较强的集体荣誉感和企业忠诚度。 5、能够严格执行作业流程，工作差率为零做到规范，完整。严格遵守公司的各项规章制度4能在各项工作中起到带头和表率作用,能够团结同事，同事内部好评度要超过70%6个人行为符合公司的员工标准规范。否决项当月非全勤的员工三个月内受到记过处份的员工不能积极参加公司组织的各项活动的