宁夏老年大学服务处个人党性剖析材料.docVIP

宁夏老年大学服务处个人党性剖析材料 宁夏老年大学服务处个人党性剖析材料 审视一年来在工作、生活中的表现，切实感觉到自己的思想、工作、作风与党员干部的标准、要求还有一定差距，特别是对照八项规定和三严三实的要求，自身还存在诸多不足，现查摆如下： 一、存在的问题和根源分析 (一)学习的主动性不强，学习效果不明显。总认为学习好与坏对自己工作和生活没有太大关系，常常以工作忙、家务繁忙等放松学习，学习的态度也不够端正，钻劲，认真劲还需要增强。有时虽然在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。理论与实践相脱节，为学而学，学习与工作结合不紧密，学习效果不显著。 (二)工作标准不高，工作方法简单。领导交办的工作认真完成，让做什么就做什么，没有认真分析这项工作如何完成让领导和自己更满意，效果更好，只认为工作完成了，领导只注重结果，而不注重如何完成工作的经过，完成工作的方式方法。分析原因，事业心不强，责任感不足，对自己工作的标准和要求过低。从参加工作到现在只从事了两项单一的工作；财务报帐、学员注册报名和教学管理。面对的总是老年人，对工作有精神疲劳和视觉疲老，没能从与时俱进、开拓创新、积极进取的角度来认识自己工作的可贵之处。 (三)工作能力弱。尤其是语言表达能力和老同志打交道能力弱。工作十几年来，面对来自四面八方、各行各业的老人，他们的经历不同，政治地位不同、社会经验