2012科普小论文要求要求2012.10.9.docVIP

2012年秋季学期第二届物理科技活动 ——小论文要求及推荐题目 要求 小论文题目可由学生自选，但论文内同要与所学的大学物理课程内容相关。小论文的重点应放在物理原理的阐述上，突出主题，不要过多地叙述具体的工程技术细节。文中要有自己的观点、见解或体会，不能机械地抄袭参考资料。 小论文占大学物理课程平时成绩5分，不交论文者该部分为0分，要求学生在教师指导下独立完成。 封面上写明标题、作者姓名、班级、学号，注明指导教师的姓名。 小论文参考格式是：题目 作者 摘要(约100字) 关键词(2—3个)，正文(2000-3000字) ，参考文献。 参考题目 物理与新技术 与自己的专业相结合 比如：“物理与航天技术”、物理与光学技术“、物理与发动机”、“物理与生命活动”、“物理与信息技术”、“物理与计算机技术”、“磁学与生物的关系”等也可与自己的专业结合，谈谈物理在自己专业中的应用。 简述中国古代技术的突出成就 谈谈共振的应用及其危害。 论述电磁辐射产生及其电磁干扰的防护 核能的和平利用及其两面性 潮汐原理及周期 引力与黑洞 举例说明乐器中的物理学x射线、放射性和电子的发现有谈谈激光的原理及应用。谈谈偏振光的产生及其应用。美日人力资源管理模式的比较 资料整理：贾君朋 （机械学院 模具09-01） 摘要：世纪企业管理的重心将由物资资源的管理转向人力资源的管理?，知识将成为企业的关键性资源?，人才将成为企业竞争的基础 关键词: 人力资源；管理模式 人力资源管理，在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征。揭示不同管理模式的最终决定因素?，找出内在的因果关系规律?，是目前人力资源管理领域深化研究的突破点。一、美日人力资源管理模式特点比较 人力资源管理模式的特点可以通过配置方式管理手段、使用原则、激励措施四方面进行概括和描述。 美国人力资源管理模式的特点 这里谈到的美国人力资源管理模式是在上世纪末本世纪初形成的，它是资本主义大规模生产的典范。 1人力资源配置上主要依赖外部劳动力市场。这种方式通过双向的选择流动，实现全社会范围内的个人/岗位最优化匹配2．人力资源管理上，实现最高度专业化和制度化。这种工作内容简化简化的工作内容也易形成明确的规章和制度XXXXXX XXX XXX XXX XXX XXX XXXXXX XXX XXX XXX XXX XXX XXXXXX XXX XXX XXX XXX XXX 二、XXXXX 图1 XXX 三、XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 参考文献： [1] 赵凯华 罗蔚茵 著. 《新概念物理教程﹒力学》[M].北京：高等教育出版社出版，1995年7月版. [2] 张三慧. 《大学物理学﹒力学》[M].北京：清华大学出版社，2000年8月版. [3] 王毅航，张隽，等.微机接口技术实验装置的设计[J]. 实验室研究与探索，2008(11): 45-48. 三、封面样式如下： 大学物理科技活动——小 论 文 （2012年秋季学期） 美日人力资源管理模式的比较 姓名 贾** 班级 道桥11-01 学号 19 指导教师 赵** 2012年11月 A4纸纵向打印，页面设置 上：2.54 cm 下：2.54 cm 左：3.17cm 右：3.17 cm 装订线位置左 题目宋体三号加粗居中 作者及单位，楷体_GB2312小四居中 摘要正文200字左右，楷体_GB2312五号，关键词5-7个，词间用分号隔开，具体内容楷体五号 “摘要”和“关键词”字样，宋体五号加粗 空一行 一级标题为“一、”（一级标题另需加粗） 二级标题为“(一)” 三级标题为“1．” 正文宋体小四行距1.5倍 表格需在表的上方、标明表号、表名，宋体5号居中 图示需在图的下方标明图号、图名，宋体5号居中 XXXXXXXX 空一行 专著类参考文献列写顺序为著者，书名、出版者，出版 “参考文献”字样，宋体五号加粗 参考文献内容宋体五号 期刊著者，题名，期刊名称，出版，卷号（期号）