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单选题
正确
1.判断一个团队优劣的标准,要看它:
?A?是否赢得了领导信任
?B?是否赢得了最大利润
?C?是否赢得了少数人的认可
?D?是否赢得了多数人的赞美
正确
2.团队发展阶段的第一阶段叫:
?A?潜在的团队
?B?工作群体阶段
?C?伪团队
?D?高效运作的团队
正确
3.组建团队选择人首先要注意的两点是:
?A?个人表现和人格倾向
?B?合群表现和人格倾向
?C?专业优势和人格魅力
?D?个性倾向和人格追求
正确
4.做事情虎头蛇尾,主意很多却很快就放弃,朋友很多感情不深厚,爆发力比较强,喜欢成为众人的中心,喜欢炫耀自己这种人是:
?A?力量型
?B?和平型
?C?完美型
?D?活泼型
正确
5.团队的核心问题就是:
?A?团队成员的问题
?B?核心人物的问题
?C?领导决策的问题
?D?组织管理的问题
正确
6.沟通方式效果最好的是:
?A?自我为中心的攻击式
?B?敏感却具有攻击性的消极进攻式
?C?和平性格特征的退让式
?D?积极自信式
正确
7.沟通最基本的要求是:
?A?简洁、丰富、文雅
?B?准确、丰富、详实
?C?深刻、文雅、详实
?D?正确、准确、明确
正确
8.团队之所以叫一个团队是:
?A?因为有一个共同的利益和相类似的工作
?B?因为有一个共同的工作和相类似的环境
?C?因为有一个共同的环境和相类似的工作经历
?D?因为有一个共同的追求和相类似的价值观
正确
9.企业团队建设的关键是:
?A?使命和价值观
?B?文化和培训
?C?学习和运用
?D?管理和习惯
正确
10.对于一个有着正确价值观念的企业来说,一个员工的才就是:
?A?专业知识能力
?B?岗位匹配能力
?C?岗位组织能力
?D?与人相处能力
正确
11.最重视情感、交情,主张以和为贵,不喜欢驱动别人,凡事以情感为中心,感情比较内敛,一般不做外部的太多表达,朋友比较少但感情比较深厚这类人属于:
?A?完美型的人
?B?力量型的人
?C?和平型的人
?D?活泼型的人
正确
12.团队中分工最重要的是:
?A?能力
?B?定位
?C?德行
?D?协作
正确
13.对了就要给奖, 错了就要给罚,这就是:
?A?期望理论
?B?需求理论
?C?平衡理论
?D?强化理论
正确
14.表达有两个重要构成即:
?A?一是语气,二是语境
?B?一是内容,二是情感
?C?一是语境,二是内容
?D?一是语速,二是情感
正确
15.一个人最可用的价值是:
?A?使用性价值
?B?习惯性价值
?C?专业性价值
?D?持续性价值
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