企业人力管理师三级(第六章).pptxVIP

企业人力资源管理师三级;前言综述;万变不离其宗;前言综述;前言综述;前言综述;前言综述;前言综述;前言综述;前言综述;第六章;第一节 企业民主管理 第二节 劳动标准的制定与实施 第一单元 工作时间制度 第二单元 最低工资保障制度 第三单元 用人单位内部劳动规则 第三节 集体合同管理 第四节 劳动争议的协商与调解 第五节 劳动安全卫生与工伤管理 第一单元 劳动安全卫生保护管理 第二单元 工伤管理;第一节 企业民主管理 ;含义：职工代表大会(中小型企业为职工大会)是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。（16.11单、15.11单）;当前，根据我国相关立法，职工代表大会制度主要在国有企业中实行，非国有企业则实行民主协商制度。 职工代表大会(职工大会)制度与民主协商是职工参与民主管理的两种主要的、并行不悖的制度，在协调劳动关系中发挥着重要的功能。 职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的具体表现。（16.5单） 通过职工代表大会这一制度实现对企业的民主管理，是职工对企业管理的参与，而不是对企业管理的替代。;（二）职工代表大会制度的特点（15.11多、14.5多） ;民主管理制度 ;（三）