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  • 2017-06-03 发布于浙江
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员工安全培训内容

* * 员工安全培训 《中华人民共和国安全生产法》明确规定,我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 我国安全生产方针 当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢? 关注安全 关爱生命 安全生产教育主要内容有哪些?? (1)思想教育,主要是法律法规和安全生产规章制度; (2)安全科学技术知识教育,主要是安全知识和技能培训; (3)劳动纪律教育,典型事故经验教训教育; (4)特种作业安全培训,并经指定部门考核发证上岗。 什么是四不伤害原则?? 即对职工进行 不伤害他人, 不伤害自己, 不被别人伤害、 保护他人不被伤害 的全员安全教育活动。? 根据安全生产法的要求,我国对于安全生产事故的处理,一律遵循“四不放过”原则,即: 事故原因未查清不放过; 事故责任者和群众没有受到教育不放过; 没有制定出防范措施不放过; 事故责任者没有受到严肃处理不放过。 安全生产事故处理的原则 事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。 “事故金字塔理论” : 对330起跌倒事故分析

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