淘汰黄标车表态发言 .docVIP

　　淘汰黄标车表态发言 [淘汰黄标车表态发言]同志们： 治理淘汰黄标车工作是市委、市政府安排的一项重要任务，市委、市政府已经多次进行调度，并进行通报，淘汰黄标车表态发言。市要求，2013年，我县需淘汰黄标车1892辆，必须在12月31日前完成。可以说，时间紧、任务重、必须加快淘汰进度。为全面落实市会议精神和方案要求，确保此项工作每天有进度，每台车辆每天都有落实，都限时完成。我提五点要求： 一要严格任务要求。需要治理淘汰的车辆情况已经下发给大家，由于形势紧、任务重，各乡镇、各部门要增强大局意识，不讲条件、不讲理由、不等不靠，严格完成分配你单位的任务，组织相关车辆所有人到县交警大队，按照县交警大队下发的明白纸，办理车辆注销登记手续。明白纸已经下发给大家。 二要严格完成时限。对属于各单位的482辆黄标车，从今天开始，充分利用周末时间，一周内也就是12月12日前，完成淘汰任务;对属于个人的1410辆黄标车，各乡镇、社区要立即开展宣传动员，深入摸底，确保12月31日前完成淘汰任务。 三要严格督导调度。对各乡镇、各部门每天治理淘汰情况，淘汰车辆数量，县交警大队都能及时掌握，希望各乡镇、各单位不要应付，甚至拖延。县交警大队每天要把各单位完成情况上报县政府。对完不成任务的，乡镇、部门主要领导要向县政府写出书面检查，发言稿《淘汰黄标车表态发言》(..)。对行动迟缓、进展缓慢、成效不明显的乡镇及县直部门，予以通报批评。对未按时间要求完成黄标车淘汰任务，或者篡改、伪造有关数据的单位，立即暂停其新车登记注册、车辆检验等相关车辆管理业务，依法严肃追究有关单位和人员的责任。 四要严格落实责任。各乡镇、各部门主管，也就是来参加会议的各位同志是主要责任人，部门一把手和乡镇第是第一责任人,今天参加会议的同志散会后要向单位主要领导汇报好会议精神，集中精力、全力以赴做好此项工作。 五是严格整治措施。县交警、交通、环保等部门要加强路面查控和治理专项行动，达到淘汰标准、上路行驶的黄标车，属违法行驶，实行强制扣留;对达到淘汰标准的，采取禁行、限办相关业务手续等强制措施，形成治理黄标车的高压态势。县电视台、县网络公司要每天播报《阜城县治理淘汰黄标车通告》，营造全县共同治理淘汰黄色标车的深厚氛围。 同志们，治理淘汰黄标车是全县各乡镇、各部门参与的全局性工作，各乡镇、各部门要增强政治意识、责任意识，发挥淘汰黄标车的主体作用，分秒必争、高效工作，密切配合，形成合力，快速全面掀起淘汰黄标车高潮，确保完成市分配治理淘汰任务。 上一篇：学校两学一做表态发言稿范文 下一篇：任命会议表态发言稿 淘汰黄标车表态发言2　　第2篇 浅谈工商部门的激励和淘汰机制 　　〖预览〗 事业兴衰，关键在人。工商行政管理机关要想在新时期圆满完成市场监管职能,实现政府企业社会三满意,就必须要综合运用激励和淘汰机制，坚持精神和物质激励并重、正激励和负激励并重的原则，不断完善激励机制,建立健全淘汰机制,激发全体干部职工的动力、活力、能力,形成团队战斗力、凝聚力、创造力。 一、工商队伍现状及存在的问题近几年,我局通过人事奖惩、考绩考核、职务升降、在职培训、工资晋级、处分辞退和奖金等管理环节和措施手段,按照“执好法、带好队”的工作总方针，在队伍的奖惩、任用、考核和交流轮岗等管理上，积极推行引入激励机制，干部队伍的整体素质有了明显提高。但由于多种原因，我局的队伍素质与当前执法形势任务的要求还存在一定差距，一些消极的因素在我们干部队伍中还有所反映，主要表现有:（一）思想觉悟不高，缺乏进取意识。主要表现为部分同志精神萎靡，思想颓废，不思进取，缺乏斗志。有的认为自己是公务员，就进了“保险箱”，只要不犯开除处分的大错，工资照拿，补贴照得，不影响自己的“小日子”，出工不出力，出力不出彩，贪图安逸，追求享受；有的认为自己是工人性质，干得再多，也难以进入公务员队伍，前途未卜，出路难测，做一天和尚撞一天钟，得过且过，不求进步。（二）学习气氛不浓，缺乏危机意识。主要表现为怠于学习、学而不精、学而不深，……淘汰黄标车表态发言3　　第3篇 工商行政管理局淘汰暂行办法 　　〖预览〗 工商行政管理局淘汰暂行办法第一章 总 则第一条 为了树立科学的用人导向，建立有效的惩处机制，促进全员积极进取，依法正确履行职责，特制定本办法。第二条 本办法所称淘汰是指本局除党组成员以外的工作人员被降职、免职、责令辞职、更换工作岗位和辞退。第三条 淘汰坚持公开、公平、公正的原则。第四条 淘汰坚持定量考核、群众评议和党组集体研究决定相结合的原则。第二章 淘汰的标准和方式第五条 本局科室、队、会连续两个年度在市局条线工作考核中倒数第一的，给予单位主要负责人降职、免职或调离局机关到分局工作，给予相