技术型管理者自我成长之路-满分试卷.docxVIP

技术型管理者的自我成长之路?考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得1.0学分！窗体顶端单选题正确1.下列选项中，对于“技优则管”这一概念描述错误的是：?A?这是技术专才成长的重要途径?B?说明所有管理者都有技术专长?C?这是许多企业为技术专才架设的晋升通道?D?掌握核心技术的高级技术人才事实上已经参与了管理正确2.某些思维模式会阻碍技术型管理者完成角色转变，这些思维模式不包括：?A?追求完美?B?强将手下无弱兵?C?工作细致?D?亲力亲为正确3.企业管理中“强将手下出弱兵”现象产生的原因很多，但其中不包括：?A?管理者过于强势?B?管理者不会授权?C?管理者习惯大包大揽?D?管理者过于关注细节正确4.下列选项中有一项不属于技术型管理者应当发扬的优势，它是：?A?以始为终?B?用数据说话?C?技术专长?D?缜密思维正确5.企业发展到最高阶段，就会表现为（）的竞争。?A?原料?B?品牌?C?资本?D?技术正确6.当技术型管理者上升到负责组织业绩的境界后，（）不是他关注的对象。?A?自身的发展?B?组织的兴衰?C?经营的绩效?D?资产的增值正确7.激励员工，解决员工之间的冲突属于企业管理的（）功能。?A?控制?B?计划?C?领导?D?协调正确8.企业的管理功能在企业的各个管理层次都有体现，这些管理层不包括：?A?底层任务层?B?基层执行层?C?中层管理层