电力企业政工效能监察的现状及对策分析.pdf

能源 ·电力 LOWCARB0NWORLD2013／11 电力企业政工效能监察的现状及对策分析 余 智(国网邻水县供电公司，四川邻水638500) 【摘 要】随着科学技术的快速发展，我国各行业呈现出勃勃生机的景象，尤其是电力企业已迈向了一个新台阶。电力企业取得如此大进步，与 良好的管理密不可分。电力企业中的政工效能监察逐渐演变成管理中的一个项 目，但却不受人们所重视 ，一定程度上阻碍了企业的发展。本文 分析 电力企业 电工效能监察现存 的问题，并提出相应的解决对策。 【关键词】电力企业；政工效能监察：现状；对策 【中图分类~1G472 【文献标识码】B 【文章编号】2095—2066(2013)21—0105—02 1前 言 3．1完善机制 近年来 ，我 国电力企业发展迅速 ，政工效能监察作为 电力 在 电力企业政工效能工作 中，员工没有 良好 的工作态度 ． 企业管理项 目中的一部分 ，对企业的发展和经济效益 的提高 归根到底是机制不完善所致 ，所以要解决问题 。首先要从完善 有发挥着推动作用 ，所以企业管理人员务必落实好政X-效能 政 工效 能监察管理机制 出发。电力企业工作面广 ．员工人数众 监察工作 ，使之服务于企业 。为企业带来更大的经济效益 虽 多 ，基层 管理层人 员数 目庞大，很 多工作 往往 落实不到位 ，工 然政工效能监察 已经演变成为管理行为，但依然存在很 多问 作开展只有建立在企业明确 了发展方 向后才可获得 良好工作 题有待解决，只有解 决好这些 问题 ，政工效能监察才能在企业 成果。电力企业生产流程从资源组建开始 ．然后到 电力生产 ． 中切 实发挥作用 。 最后到产品销售．每一个环节都要有相应的规章制度对员工 2 电力企业政工效能监察现状分析 进行 约束 ，才可保证 电力产品的质量。因此 。电力企业政 工效 能工作 的开展首先要完善其制度 ，对企业 中各项工作的性质 2．1政工效能监察机制存在的问题 做全面查看 了解 ，掌握各个工作环节的基本情况 ，对管理 中出 随着科学技术的发展 ，电力企业也得到快速发展 ．管理机 现 的问题进行系统分析 ，研 究 出解决的对策 ．将工作重点放在 制逐渐完善。但是管理项 目众多，范围较广 ，政工效能监察常 建立良好的体系上 ，调节好生产和管理各部J3之 间的关系．政 常不被重视 ，因此造成机制不够完善 的现象，同时导致员工对 工效能监察属于纪检监察部 门的工作任务 ．但在 电力企业中 监察工作没有积极性，不能全身心投入到工作当中[” 机制不 并不是 只有纪检监察这一个监督部 门．还有其他部 门，并且纪 完善主要具体体现在监察资源不统一 ，没有相关的法律法规 检监察部 门与管理 部门并无从属 关系．机 制的设置也和其他 对此项工作进行约束，操作不符合标准 ．并且没有设置奖惩制 管理部 门相 同 度 ，对于在此岗位上工作努力 、积极肯干的员工没有给予相应 在 电力企业只有制定一套科学化 、标准化的管理机制 ． 的鼓励；对于毫不作为的员工也没有实施处罚，两者受到同样 政工效能监察工作才能得到 良好 的落实．才会被 员工所认 的待遇 ，有失公平，越来越 多的员工失去 了对工作的热忱 设