- 8
- 0
- 约 64页
- 2017-06-03 发布于湖北
- 举报
第四章 存储器管理 * 存储器的层次:分为寄存器、主存(内存)和 辅存(外存)三个层次。 主存:高速缓冲存储器、主存储器、磁盘缓冲存储器, 主存又称为可执行存储器; 辅存:固定磁盘存储器、可移动的外部存储器; 其可长期保存数据,但不能被处理器直接访问。 ? 本章针对的是主存(内存)的管理 * 存储器管理的主要功能 内存(主存)空间的分配与回收 逻辑地址到物理地址的转换 内存信息(数据)的共享与保护 内存的逻辑扩充(虚拟存储器的实现) 一、相关概念 逻辑地址:目标代码的相对编址 物理地址:内存存储单元的编址 逻辑地址空间:目标代码用逻辑地址编址对应的区域 内存存储空间:内存若干存储单元用物理地址编址对应 的区域 重定位:逻辑地址转换为物理地址的操作(过程) ? 为什么要进行重定位 例: ? 重定位的方式 静态重定位:目标代码装入内存时,一次性进行 逻辑地址到物理地址的地址转换。 动态重定位:目标代码装入内存时,先不进行地址 转换(即原代码装入),在执行时, 再实施地址转换。 二、程序的链接与装入 * 程序的链接(模块拼接) 静态链接:装入前先链接 动态链接:装入时(或在执行时)才进行链接 * 程序的装入 绝对装入:目标代码与装入位置地址相一致; 静态重定位装入:一边装入,一边实现地址转换; 动态重定位装入:原代码装入,待执行时再进行 地址转换。 ?无论采用何种方式装入,均涉及到内存共享与分配问题 * 分配方式 连续分配:为作业(进程)分配地址连续的存储空间 离散分配:为作业(进程)分配不连续存储空间 三、连续分配存储管理方式 单一连续分配 固定分区分配 可变(动态)分区分配 可重定位分区分配 1)单一连续分配 适用于早期单用户单任务OS 2)固定分区分配 * 算法思想 内存可用区划分成若干个大小固定的存区,每个存区分别装入一道作业的代码(数据)。 * 算法实现建立分区说明表,记录各分区大小、地址及分配情况 例: 分配:查分区说明表,找到一个足够大 的空闲分区分配之; 回收:将回收分区对应的分区说明表状 态改为“空闲”。 3)动态(可变)分区分配 * 算法思想 事先不划分分区,待作业需要分配内存时,再按需分配划分分区(分区的大小及个数不固定)。 * 算法实现 建立相关数据结构,根据分配策略(或算法)设定算法程序。 数据结构空闲分区表或空闲分区链表 例: 分配策略(算法)P125流程图首次适应算法循环首次适应算法最佳适应算法最差适应算法 分配程序实现分配的算法程序 回收算法前邻接合并后邻接合并前、后邻接合并不邻接处理 * 优、缺点 按需分配,可解决浪费问题; 分配算法复杂,会产生碎片; 邻接合并系统开销大。 * 碎片问题 碎片:可变分区分配过程中形成的若干个非常小的无法 再利用的小分区。 解决方法: 4)可重定位分区分配 * 算法思想 在可变分区分配算法的基础上,采用动态重定位方式装入程序(数据)。当无足够大的分区供分配时,若总空闲存储容量够用,则将各分区中的内容向内存一端移动(紧凑),使另一端形成一个大的空闲分区,然后再分配。 例:前例若要为作业10分配120k的存储空间,因无足够 大分区(总空闲容量290k),则先进行合并处理。 * 算法实现 为每个作业(分区)设置一个重定位寄存器,用以 存放对应分区首地址;在进行移动拼接后,只需将 重定位寄存器的值修改为新的地址即可; 为方便移动(搬家)建立相应的数据结构(静态链表、作业表等)。 * 优、缺点 既可实现动态分区分配,又适时解决了碎片问题; 但移动内存需增加系统开销。 可采用离散分配方式解决此问题 四、基本分页存储管理方式 1)算法思想和算法实现 * 算法思想 作业(进程)地址空间被分成大小相同的若干页 内存存储空间被分成大小与页相同的若干块 将连续的页分配并存放到不连续的若干内存块中 建立页表,记录每一页对应的存储块的块号 例: * 算法实现 建立辅助数据结构页表:每个作业(进程)一张表空闲块链表:记录所有未分配空闲块情况(供分配用)存储分块表:记录内存每一块的使用情况 确定分页的页面大小
您可能关注的文档
- 第四节 表格处理.doc
- 第四节 操作系统基础 第五版——讲.ppt
- 第四节 窗体练习.doc
- 第四节 工程合同订立阶段的合同管理.ppt
- 第四节 古生物的主要门类.ppt
- 第四节 合同法律制度-技术合同.pdf
- 第四节 汇编语言.ppt
- 第四节 汇编语言程序设计2.ppt
- 第四节 基于ARM的嵌入式程序设计.ppt
- 第四节 计算机实体安全.ppt
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
最近下载
- 《婴幼儿回应性照料》教案 项目五 19~36月龄幼儿教育活动的设计与指导.pdf VIP
- S7-1200PLC应用技术项目教程 项目一 认识S7-1200PLC.pptx VIP
- 三国志袁绍传2022国庆节3版攻略.pdf VIP
- 2022《蒙氏教育理念下的幼儿园教室环境创设》研究报告14000字.doc VIP
- 《婴幼儿回应性照料》教案 第二讲 婴幼儿营养与喂养的回应性照料.pdf VIP
- 《2025年陕西省事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷》.docx VIP
- 《2025年陕西省事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷》.docx VIP
- 《婴幼儿回应性照料》教案 第五讲 婴幼儿心理发展的回应性照料.pdf VIP
- 《婴幼儿回应性照料》教案 第八讲 婴幼儿回应性照料评估.pdf VIP
- 事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验强化训练试卷》.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)