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- 2017-06-04 发布于北京
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那年最是春好处——记中石化集团齐鲁石化公司2011年的变迁.pdf
F二记中石化集团齐鲁石化公司2011 年的变迁
口圣光
每一个齐鲁石化人都会对从却10年7 月中 工作调研警把握住齐鲁石化的命门叫一一调整 A L
魂 削
产品结构、猥抓企业管藩,嚣主痛下差远葫初览,成
旬开始的这一年有着刻骨路心的记忆,无论是
效之洁,他据目光盯向了览逃处、更深处。
最初始迷茫、紧张、惊诧,还是肆来的辛苦悦、感
激、快乐。这…年,对于找们的斗夷,有许多词 于是,他向干部职工提出了这两个问题。
语可以形容:感功、震撼、意想不到Ij但有一
最初,有人说这两个问题太简单.谁不
种体输是大家都认可擒,这就是:变化。
想并鲁石化好?一一我们都在这盟生活;谁不
2010年7 月 17 日下午, 57 岁的学安警岗志
会干自出岗位的指?……一我们都干了几年、十
以集团公司总经理助理的身份兼任了齐鲁公
几年、几十年了!
司总经理。那一个下午,那例行公事的掌声峙
集团公司财务总监王新华向志听到这两
会议,人们也许没有意识到,一场麓撼人心的
个翻白,很认真地说,这两个题目学问太大了,
变革正在发朝,一场让齐鲁石化更生的大戏悄
着起来筒单,其实内涵根深刻。
悄拉开了1幢罄。
髓着大讨论的深化,越来越多的人意识
就在那次会议上,李挺喜第一次提出了
挠,这商个题目其实把握了人们的思维方式、
究生越是企业的生命,效蘸是职工利麓的概泉
思想观念有责任意识、工作能力等等诸多方面,
的理念,这句起来不久就被齐鲁石化人,连同
说,白了,把人的思与行揭个方商都油盖了,逻
周边的居民、企业都牢取记住的名窑,当时并
辑十分严露:
没有被人们提栓,就连以敏感辛苦称的新闻记
想不想卉鲁石化好?人们的答襄或许是
者,也怨略了这句话。也是,以创效益、树
肯定擒。
尊严为突破口的抒动方案早已在学安斟心中
你怎么想齐鲁石化好?应该怎样让齐鲁
形成,他成竹在胸,只是需婆一个支,点。
石化好?
一年过去了。
热电厂锅炉车阅一位前年新进厂的女大
齐鲁石化的干部职工惊奇地看到一个新
学生在讨论中说,我们不能光想着齐鲁石化
的变化:
好,光等着异鲁石化好,必须行动!
这一年,生产如此稳定,金公司112套生产
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