团队管理与自我发展.pptVIP

第一单元:如何进行自我管理 四、有效学习 学习的过程 自我评估之八——沟通能力 4 3 2 1 我根据不同情况和听众采取相应的沟通方法和风格 4 3 2 1 我在阐述想法时，尽量使大家达成一致 4 3 2 1 我的信息能被人正确理解 4 3 2 1 我能够目的明确、恰如其分地沟通 很少 有时 常常 一直 评 估 陈 述 自我评估之九——决策和解决问题能力 4 3 2 1 我能够正确识别“真正的”问题所在 4 3 2 1 我对自己做出的决策负责 4 3 2 1 我很灵活，能根据不同情况改变自己的方法 4 3 2 1 我在恰当的时间做出妥善的决策 很少 有时 常常 一直 评 估 陈 述 自我评估之十——实现目标的能力 4 3 2 1 我按照自己的方式组织工作 4 3 2 1 我主动控制，并对自己和团队工作负责 4 3 2 1 我寻求方法提高绩效 4 3 2 1 我认真完成每项任务 很少 有时 常常 一直 评 估 陈 述 1、仔细观察别人的态度和反应 2、主动征求别人意见，特别是上级领导的意见 3、积极接受消极的反馈意见 寻求反馈 SWOT分析法 公司的科技层次和技术层次越来越高 公司加强了对职工的培训 攻克技术性难题的能力有限 我在团队中有较强的凝聚力 招聘人员的素质越来越高