河北省乡镇卫生院绩效考核标准.pptVIP

河北省乡镇卫生院绩效考核标准 一、综合管理（170分） 1、机构管理（50分） ⑴ 机构内部布局、科室设置及服务环境达标 率（20分） 考核内容：功能分区、科室设置、机构标 识符合要求，服务环境和设施 清洁、服务窗口便捷 考核方法：现场观察 扣分方法：1项不符合要求扣4分 ⑵ 人员管理制度落实率（15分） 考核内容：人员配置、绩效考核、人员 培训 考核方法：查阅相关资料，对相关人员进 行访谈 扣分方法：1项不符合要求扣5分 ⑶ 财务物价管理制度执行情况（15分） 考核内容：建立健全并落实医院财务管理 制度 考核方法：现场查阅相关管理制度、现场 调查、访谈 扣分方法：未建立财务制度扣15分，不健 全扣5分，发现违反1次扣2分 2、乡村一体化管理（50分） 乡村一体化管理中核心制度执行率（50分） 考核内容：以乡镇为范围，对乡镇卫生院和 村卫生室的行政、业务、人员、 药械、财务和绩效考核实行统一 规范管理 考核方法：查阅乡镇卫生院相关资料，随机 查看2所村卫生室 扣分方法：少统一1项扣10分 3、信息管理（20分） 公共卫生、基本医疗、新型农村合作医疗等信息 报告合格率（20分） 考核内容：及时、准确、完整上报公共卫生、 基本医疗、新型农村合作医疗、卫 生统计等相关信息 考核方法：查阅上报信息记录，并从上级业务 指导单位核查报告信息的及时、准 确、完整情况 扣分方法：1项不合格扣5分 4、新型农村合作医疗（50分） ⑴ 违反新农合管理制度的次数（30分） 考核内容：严格遵守新农合有关管理要求 考核方法：现场查阅相关资料、实地核查 扣分方法：发现1次违规行为扣10分 ⑵ 新农合相关服务制度执行率（20分） 考核内容：配合做好政策宣传、即时结算 报销、信息统计、补偿公示等 新农合服务工作 考核方法：查阅乡镇卫生院相关资料，现 场观察、访谈 扣分方法：1项制度不落实扣5分 二、基本公共卫生服务（330分）参照《河北省基本公共卫生服务项目绩效考核标准》一级指标四到十四项得分总和乘以系数3.3即为该项得分 三、基本医疗服务（350分） 17、服务数量（100分） ⑴ 年门（急）诊人次数（50分） 考核内容：包括普通门诊、专家门诊、急 诊、义诊等，比上年门诊人次 增加3%以上 考核方法：查阅门诊登记记录，现场计算。 扣分方法：低于3%每降低1个百分点扣5分 ⑵ 年出院人数（20分） 考核内容：向居民提供住院服务 考核方法：查阅住院登记记录。 扣分方法：低于上年人次每降低1%扣1分 ⑶ 中医门诊占总门诊人次比例（10分） 考核内容：配备中医药设备和中医药专业 服务人员，提供中医药服务 考核方法：查阅门诊登记记录和处方，现 场计算。 扣分方法：无设备扣5分，无人员扣5分， 不能提供中医药服务扣5分 ⑷ 床位使用率（20分） 考核内容：床位使用率达到85%-93%。 考核方法：查阅病床使用记录，现场计算 扣分方法：每偏离1