经管2015届毕业生就业指导.pptVIP

简历的留白式表格 简历的导航时间轴 简历的视觉化结构 创意化的简历 简历让我们获得了面试的机会，那么，你准备好应对各种各样的面试了么？ 了解该组织/公司及职位的条件、要求等，判断自己是否真想在那里工作。 向面试官证明你能胜任这份工作。 因此，面试是一个双向选择的过程。虽然你不能控制面试，但你可以控制会谈的内容。 你不只是一个苹果！ 面试的目的 一对一面试 团队/董事会面试两个或更多的人 集体面试 电话面试 视频会议 压力面试 面试的形式 向我介绍一下你自己 你的短期目标是什么？2年后和5年后你的目标是什么？ 你怎么看待这份工作和职位？ 你最满意/不满意的经历是什么？ 你的长处/弱点是什么？ 你为什么适合这份工作？ 你怎样缓解压力、怎样保持生活平衡？ 你最喜欢/不喜欢什么课程？为什么？ 从你的业余活动/社会实践/实习经历中，你学到或者得到了什么？ 如果我让你的朋友描述你，你认为他们会怎么说？ 面试中常见问题 一些雇主错误地认为既然是他们支付薪水，他们就有权问任何他们想问的问题。还有一些雇主面试技巧很笨拙，会问一些不恰当的问题。你不是必须回答那些令你难堪的问题。 以解决问题的态度回答。 面试中的权利 面试后三天内 收到进一步面试通知后 考虑退出的拒绝信 被拒绝后的回应 感谢信 S：Situation(情境，背景）“在什么情景下发生的？” T：Task(任务