舌尖上的社保.pptVIP

1、养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。中国养老金设计替代率为58%，而目前不足40%。 例如： 某人退休前工资是5000元/月，退休后仅从社保有收入2000元/月退休金，则养老金替代率=2000元/5000元=40% 2、现收现付制，以养老保险为例，是指以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的保险财务模式。它根据每年养老金的实际需要，从工资中提取相应比例的养老金，本期征收，本期使用，不为以后使用提供储备。与此相对的就是基金积累制 。 现收现付制中，社会保障基金从工资中扣除，雇主大约付出工资的20%，个人付出工资的8%，这是非常高的保费。中国所付保费是美国的两倍，却仍感觉资金不足。原因何在？因为所谓28%费率实际征收的只有其1/3。 2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表 基本养老保险缴费规定 缴费基数=上一年度个人月平均工资 最低限：北京市上一年度职工月平均工资*40% 最高限：北京市上一年度职工月平均工资*300% 2011年度职工月平均工资为4672元，2012年养老保险缴费基数最低限为1869元，最高限14016元。 基本养老领取条件及待遇 享受基本养老保险待遇的