领导要赏罚分明.ppt

领导要赏罚分明 赏，要赏到心花怒放；罚，要罚到胆战心惊 《鬼谷子》符言篇讲到：用赏贵信，用刑贵必。刑赏信必，验于耳目之所见闻。其所不见闻者，莫不暗化矣。诚畅于天下神明，而况奸者干君？右主赏。 运用奖赏时，最重要的是守信用。运用刑罚时，贵在坚决。处罚与赏赐的信誉和坚决，应验证于臣民所见所闻的事情，这样对于那些没有亲眼看到和亲耳听到的人也有潜移默化的作用。人主的诚信如果能畅达天下，那么连神明也会来保护，又何惧那些奸邪之徒犯主君呢？以上讲赏罚必信。 赏是为了激励，罚是为了警醒。 俗语说，杀鸡给猴看，意欲警戒利益相关的其他人。其实，不光利益相关的猴在看，目前与此无关的牛也在一旁看。赏罚非但要分明，还须严厉、持久地执行，只有这样，才能使下属信服。 《六韬》中记载：姜子牙和周武王商讨如何治理军队时，武王问：“将由何以立威？何以明察？何以禁止而令行？”姜子牙伸出四个指头说：“四个字——信赏必罚，”并且进一步解释说，“主将通过诛杀地位高的人来树立威信，通过赏罚审慎而严明的办法来做到所禁必止，所令必行。因此，杀一人而能使全军上下震惧的，就杀掉他。能够诛杀那些身居要职的人物，这是刑罚触及到了最上层。能够真正做到这些，这就是将帅的威信得以树立和命令能够执行的原因所在。”因此，诸葛亮才会挥泪斩马谡。 三国时代的诸葛亮与