职位说明书_整理仓系统操作员.docVIP

职位说明书 版本号： 职位名称 系统开单员 所属部门 商品部 职位编号 职位类别 拟定者 李娇 填写日期 2007-7-10 工作场所 总部仓库 审核者 张玲 审核日期 2007-7-10 职位使命：（简单介绍该职位存在的价值与理由，突出该职位对组织独一无二的贡献） 　办理各入库、出库单据，保障整理仓系统单据准确无误。 职责与主要工作 核心职责 关键工作指引 候选KPI指标 工作依据 开具相应的出，入库单　 1、根据车间提供的信息对产品准确无误的办理扫描入库手续。 精品准确率　 收，发货及退货信息 2、根据外协跟单员提供的信息，及时并准确的对外协产品进行扫描入库。 　 3、根据分货整理员提供的发货信息，配货，扫描出库，并开具出库单。 单据准确率　 4.根据各代理商退回的实物，核对手工单，经确认开具退货单。　 　 帐务管理　 1.按日按单登记进，退，销，存数据，每日与开的单核对结存数据。　 　 出入库单及手工帐　 2.根据每天的出入库单据与仓管员做的手工帐核对，确保帐帐相符。 　 3.单货同行，确保单帐一致。　 　 　 　 盘点单的核对和录入　 1、盘点原始数据的统计。　 　 原始盘点数　 2、原始数据与系统库存对比，查找差异和原因。 　 3、在确保盘点数据准确无误后，录入盘点表，并上报财务。　 　 单据整理上报 　 1、当天的出入库单及时整理，并上交给财务。　 及时率　 出入库清单　 　 　 　 　 协助仓管员工作及做好“三防”，6S工作 1、协助仓管员配货，分货及发货。 公司相关制度 2、协助仓管员及时查找有疑问的数据。 3、自觉的做好“三防”，6S工作。 职 位 关 系 直接上级 仓库主管 直接下级 企业内部联系紧密部门/职位 生产车间，财务及各内部仓库 企业外部联系紧密的机构/部门 代理商　 　 　 　 　 　 　 　 职 业 发 展 通 道 可晋升职位 仓库主管 可轮换职位 仓管员 后备职位 任 职 要 求 学 历 高中 专业 物流管理，财务管理　 资格证书 工作经验 1年以上相关工作经验 职业素养 （三条以上） 1、积极向上，善于学习，能吃苦，敢于挑战 2、认真，仔细，责任心强 3、团队协作精神强，服从能力强 4、要有良好的职业操守，乐观的心态 专业能力和技能 （四条以上） 1. 数字观念强 2、了解服装基础知识。 3、熟练货品存放的方法。 4、熟练操作办公软件。 知 识 （两条以上） 1、熟悉公司发展历程，企业文化和各方面规章制度。 2、熟悉整个仓库的作业流程 3、有一定的财务知识. 附表：任职要求参考 类别 参考内容 程度、要求 职业素养 团队合作、责任感、服务意识、吃苦精神、韧性、敢于挑战、坚持原则、细心、善于学习、积极上进、开放包容的心态、乐观、良好的职业操守… 专业能力和技能 能力：计划、决策、沟通、理解、领导、创新、分析判断、组织协调、开拓、公关、交际、表达… 技能：计算机技能、驾驶技能、其它各种技术技能（面料鉴别等） 较好、良好、优秀、卓越 熟练 知识 公司知识（行业、产品、公司文化、组织结构、规章制度） 专业知识（战略、营销、人力资源管理、财务、法律、生产管理、质量管理、各种专业技术知识） 了解、掌握、熟悉、精通 北京外企太和企业管理顾问有限公司 圣得西项目组