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公务员道德与职业道德建设 哈尔滨市行政学院 厘清三个问题 问题1，强调加强公务员“德”的建设，原因是公务员集体“缺德”了。 问题2. 在强调法制建设、以法管理的背景下，有没有提出加强公务员道德及职业道德建设的必要。 问题3. 公务员道德（要求）是否比普通人群高，其职业道德（要求）是否比其他职业高。 主要内容 一、基本概念（道德、职业道德、公务员职业道德） 二、公务员道德和职业道德建设的重要性和紧迫性 三、中外公务员职业道德建设的历史回顾 四、公务员职业道德建设的核心内容 五、公务员职业道德建设的基本途径 一、基本概念 道德：是人类社会的一种意识形态和文化现象，规范人的心理意识和行为活动的准则。 内涵：道德意识、道德情感、道德意志、道德行为、道德习惯 外延：社会公德 职业道德 家庭美德 个人品德 内容：价值、原则、规则、感觉和态度 特征：广泛性、时代性与历史性、地域性（民族性、文化性）、层次性、相对稳定性（共同性） 作用方式（与法律、政治规范相比较）：非制度化、非强制化、心灵内化 职业道德：是道德在职业活动中的具体体现，是人们从事某种社会职业应当共同首遵循的道德行为准则。 特点：对象适用性、社会群体性、多元发展性、历史继承性、规范明确性、强制约束性 公务员的职业道德 公务员的职业道德：又称“从政道德”或“行政道德”，俗称“政德”或“官