第3章就业形势与就业能力.ppt

通用技能 3.人际交往 人际交往能力是人在一个团体、群体内与他人和谐相处的能力。交际能力强，往往会获得更多的机会，更顺利地打开工作局面，因此，人际交往也是就业能力的重要组成部分。 二、就业能力的内容 通用技能 4.组织管理 组织管理能力是指带领团队完成某项综合性工作的能力，包括策划、组织、协调、指挥、沟通、控制等多方面。大学毕业后虽然不可能每个人都走上领导岗位，从事管理工作，但在工作中都会不同程度地运用组织管理的技巧和才能，这是现代社会对人才提出的新要求。 二、就业能力的内容 通用技能 5.动手实践 动手实践能力是大学生应该掌握的最基本的能力，它不仅包括解决专业问题的能力，也包括解决相邻、相关的非专业问题的能力。实践是人的知识与技能转化为生产力的途径，因此，绝大多数单位都注重大学生的实践技能。 二、就业能力的内容 个人素质 1.道德品质 2.敬业精神 3.团队精神 4.文化认同 5.创新能力 6.学习能力 7.沟通能力 8.应变能力 9.发展潜质 二、就业能力的内容 二、就业能力的内容 1.道德品质 个人素质 道德品质是一个老生常谈的话题，但却一直未能引起大学生的足够重视。人无信不立，企业无信不昌，如今许多知名企业把“道德品质”列在人才标准的首位，这并不是冠冕堂皇的做法。 二、就业能力的内容 2.敬业精神 优秀的企业，尤其是知名企业非常注重实效、注重结果，因此敬业精神是不可