手卫生品管圈介绍.ppt

目标设定 ?完成期限 ＋ ?目标项目＋ ?目标值 例： ?在4月20日前 ?提高医务人员手卫生依从性 ?医务人员手卫生依从性执行力从33.9%达到60.0% 圈能力评估 圈员 丘 红 婷 婵 娟 恩 琴 分值 5 1 5 3 5 3 5 平均值 27/7=3.85 评分标准 能自行解决 需一人配合 需多人配合 参考分值 5 3 1 圈能力 3.85/5*100%=77.1% 注：1.圈能力一般在主要选定步骤中进行评价： 2.评分方法：能自行解决（5分），需一人配合（3分），需多 人配合（1分）;每个圈员对自己圈能力进行打分； 目标设定 目标值=现况值+（现况值x 圈能力） = 33.9%+（33.9% x 77.1%） =60.0% 现况值为：计划实施前手卫生执行率：33.9% 圈员能力为：平均分3.85/项目5 x 100%=77.1% *科室洗手依从性执行力整体达到60.0% 目标设定 科内对手卫生依从性低的原因进行分析讨论 鱼骨图 现状把握  改善前柏拉图分析 阶段六 对策的拟定 (