[事迹材料]煤矿集团青监岗员个人事迹材料.docVIP

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  • 2017-06-04 发布于浙江
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[事迹材料]煤矿集团青监岗员个人事迹材料.doc

[事迹材料]煤矿集团青监岗员个人事迹材料

煤矿集团青监岗员个人事迹材料 来源 课件 w .5 Y K J.O M 4 安全是企业的最大效益,也是职工的最大福利。有人会说:“安全生产是矿上队里第一线的事情。机关事务中心是后勤单位,尤其是七楼(公司办公楼),哪里会有什么不安全隐患!”其实不然,七楼是公司的司令部,是公司领导办公、开会、接待宾客、商洽要事的重要场所。××的工作就是在平凡简单的工作中求细致,及时发现不安全隐患。下面讲一讲××上岗的故事。   20**年6月14日,××接到通知,次日上午9:00公司接待德国来宾。这是一次重要会议,对大家的工作是一次重大考验。在会议开始前的准备工作中,××依次检查了电源开关、照明线路、机器设备等。在检查过程中她发现照明线路、电源开关工作正常,但机器设备中的一组话筒没有响应。发现这一问题她及时报告组长,通过查找原因,发现线路老化不能正常使用。经过修理,话筒没出故障,最后顺利完成了接待任务,这次的接待工作受到了领导同志的好评。设想如果在会前没有及时发现并处理这小小的安全隐患,将有可能带来不必要的麻烦,可能会影响××的美好形象呢?   如果说在会议接待中出现的隐患还属于硬件问题的话,那么服务人员的态度、行为问题就属于软件问题,更需给予关注。   五一长假很快就要到了,全组人员都忙着清理卫生,高处的墙壁、玻璃成为重点。每层的服务人员都在高空作业时佩戴安全带,并保证两人合作。但××

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