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员工有怨气 请他发泄出来
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在日本,企业文化较为压抑,企业会设置“发泄室”,员工可以在里面对“模型老板”任意拳打脚踢,发泄心中不满与怨气。中国企业也日渐出现这样的发泄系统,成为留住人才、构建和谐企业的手段。
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企业内部沟通是企业管理中极重要的一个环节,尤其碰见员工有怨气的时候,是让他发泄呢还是不发泄?东软集团软件产品事业部总经理彭成宝说,东软鼓励坦诚直接沟通,员工有什么
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