跨文化商务管理.pptVIP

  • 16
  • 0
  • 约3.23千字
  • 约 35页
  • 2017-06-11 发布于四川
  • 举报
目录 文化的定义特点 克拉克洪与斯乔贝克的价值取向理论 郝福斯特文化维度理论 强皮纳斯的文化架构理论 图解中西方文化区别 跨文化管理案例 文化差异根源 启示 ?什么是文化 定义:由人类创造的,经过历史检验沉淀下来的物质与精神财富。  特点:群体共享 客观显性及主观隐形 对生活在其中的人产生 各方面影响 代代相传,改变极慢     ?什么是跨文化沟通 具有不同文化背景的人相互之间的信息交流 文化层次论:洋葱理论  根据文化层次的洋葱比喻,文化象洋葱一样有三层——表层、中层、核心层。表层文化是我们能够直观感触到的东西,给人以强烈冲击,令人感受到文化的存在和力量。中层文化指一个社会的规范和价值观,从表层文化表象中折射出的社会更深层的思想与价值观念。核心文化是一个社会共同的关于人为什么存在的假设,是社会的人们观念中最根深蒂固不容置疑的东西。比如,美国的核心文化中最重要的一部分是人人平等,是个体的独立与自由。 表层 中层 核心层 下面的这个例子,能够形象地解释文化三层次的关系。比如,某一企业的员工都穿着统一的工作服,在同一时间上班,都在公司餐厅午餐,这些都是该企业的表层文化。在这样的表象 背后体现的是公司倡导的理念。如穿工作服,体现了员工的集体认同

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档