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【经典】2013年十大劳动维权案例点评
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2013 年十大劳动维权案例点评
呼吁奖金发放透明 探讨同工同酬待遇
推动取消性别歧视 关注工伤先行支付
监督公司恶意侵权 呼吁保护孕妇权利
解读员工维权技巧 保护员工竞业利益
呼吁保障辞职自由 关注司法救济程序
在过去的一年里,从对员工试用期权益的关注到对员工自由辞职权的维护;从对奖金应
如何发放的关注到对何为 “同工同酬”的探讨;从对员工工伤维权的报道到对妇女三期权益
的保护;从对单位恶意侵权的监督到对审判程序的解读„„本报及全
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