- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
全球华商名人堂——张梦佳
韬华 ·张梦桂
略商
领跑海洋工程新时代
—TSC海洋集团首席执行官张梦桂
华商韬略·陈光/文
人类一直在探索多元化的能源结构和可再生能源,但国际能源署(IEA)在《世界能源展
望》中,对未来世界能源消费进行了预测:化石燃料,如石油、天然气和煤炭,依然是全球能
源的主要来源。《欧佩克2010世界石油展望》有一组数据预测:2030年全球各类化石能源消耗
将占总能源消耗的80%以上,其中石油、天然气比重接近60%。而在这一比例中,海洋领域约
占60%,世界新增储量的70%也来自海洋。
在这一背景下,全世界都在下更大的力气,投入更多的资金勘探和开发海洋石油,特别
是深海石油。展望未来相当长的一段时间,在世界范围内,此项投资还会不断增长。世界如
此,中国也是如此。目前中国海上原油发现量仅为18.5%,天然气发现率仅为9.2%,海洋领域
的开发潜力巨大。早在十年前,国家领导人就高瞻远瞩地对中国石油企业讲,“赶快造半潜式
吧,半潜式不是企业的设备,是国家流动的国土”。在我国海洋石油2015年远景规划中,未来
5年,我国将有30多个油田待开发,需建造70多座平台,新建和改造10多艘FPSO,投资总量每
年将以百亿元以上递增。这无疑推动了海工市场炙热化。
然而,对中国而言,通往海洋工程装备制造业的道路上充满拦路虎。当今全球海洋钻井
装备建造及总包供应商,呈现国外公司高度垄断的市场格局,海工装备的配套设备70%需要进
口,这些都是制约中国海工装备发展的瓶颈。如何突破,已成为行业内备受关注的话题。
收购丰收—TSC飞翔的双翼 造商,在海洋钻井平台和钻井船上拥有众多业
绩—有资深的生产排管系统、深水钻井BOP吊
在TSC发展史上,不得不承认收购是其重要一 装、甲板吊机、隔水导管吊装以及其他甲板机
环。TSC意识到,海洋工程行业是国际性行业,如 械。其中BOP吊装设备在超过180艘各类海上钻井
果不走国际路线,那就基本没有未来可言。因此, 平台上使用。此项收购为TSC带来的内在价值非
在自身发展的同时,TSC整合国内外的优良资源, 常显著,GME集团规模庞大的专家工程能力、全
取其精华,产品不断精益求精。 球范围的服务据点、实力雄厚的客户基础,这些
因素引领集团再创高峰。目前,TSC的排管吊装
TSC收购了Ansell Jones,Ansell Jones创建 设备在业内享有盛名,无疑是与GME完美联姻后
于1845年,已经有160多年的历史,是世界顶级的 的成果。也是自此,TSC成功转型成为全方位解
起升和系泊设备供应商。2007年年底,集团间接 决方案供应商。
收购了Friede Goldman Group的7%权益,借
此与拥有60年经验的国际著名海洋钻井平台设计公 GME旗下拥有著名的吊机品牌Patriot,
司缔结联盟。另外,TSC并购的英国AIM上市的 Patriot为全球海洋工程提供超过200部以上的各类
GME,是有着多年行业经验的专业化公司。 吊机,对它的收购,大大提升了TSC在吊机方面的
服务能力。PC198-200吊机,就是TSC海洋集团与
而GME公司作为世界三大排管吊装设备制 Patriot的强势之作。
2
韬华 ·张梦桂
略商
您可能关注的文档
- 代际和谐与中华孝道文化.PDF
- 他们对着镜头淡定照相,但接下来意外发生了….doc
- 任正非唯一的儿子是他 毕业于顶尖大学,接班希望渺茫.pdf
- 企业云存储软件SafeSyncforEnterprise.PDF
- 优雅的语言_犀利的语义.pdf
- 会议时间5月23-26日.PDF
- 传统型护岸与生态型护岸.pdf
- 传统品牌领衔线上大促.PDF
- 伴随农村孩子长大的十大宠物,第一只有农村人才玩过,城里人不敢玩.pdf
- 低矽钢轧入带状红銹改善.pdf
- 服装订制方案模板.pptx
- 2026年宁波市卫生健康委直属事业单位成都专场招聘高层次人才235人笔试试题附答案解析.docx
- 2026平安银行北京分行校园招聘笔试参考试题附答案解析.docx
- 第22讲 化学能与热能x.ppt
- 2026年绍兴市柯桥区招聘新教师100人笔试试题附答案解析.docx
- 2026年中国邮政储蓄银行宁夏分行秋季校园招聘参考试题附答案解析.docx
- 2026年华北电力大学辅导员及其他岗位招聘31人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2026年度中国建设银行总部校园招聘120人参考试题附答案解析.docx
- 2026年河北银行校园招聘参考题库附答案解析.docx
- 2026年嘉兴市第一医院公开招聘高层次人才55人备考题库附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)