职场中“薪水高”不如“心情好”.pdf

“ ” “ ” “ ” “ ” ““ ”” ““ ”” 职场中 薪水高 不如 心情好 ? 安稳舒适与高薪相比哪个更重要 不同的人因为各自追求和所处环境不同，自然答 案也不尽相同。但不可否认，有相当的职场人还是选择了前者，在他们看来，良好的人 际环境的吸引力要胜过略高一筹的薪水的吸引力，他们也会被高薪所吸引，但也深知江 湖险恶，经过反复的权衡比较，最终选择留守，安安稳稳地呆在原单位。况且，付出总 有回报，对于工作多年的老人，公司多少都会有更好的福利待遇作为奖励。 坚持必有收获 职场晋升有诀窍 在一家大型软件公司工作的赵翔，名牌大学硕士毕业，目前从事软件研发工作，别 看做研发，他一直认为自己属于比较笨的那种人，从小到大成就每一件事靠的都是坚持， 正如他现在的工作，从2005年毕业进入公司后，一直没有考虑过跳槽。 “ ” 这么多年不跳槽，赵翔说，自己靠的也是 坚持 ，因为他相信，不论从事什么工作， 必须要给自己一个成长期，坚持就有收获。 8年前，刚到公司的赵翔是个很不起眼的毛头小子。虽说是学软件的，还有高学历， 但公司并没有马上将他放在软件研发岗位上，而是让他去做最初级的市场分析。面对这 样的待遇，很多与赵翔一起进入公司的同学都选择了跳槽，而赵翔则选择了留守，这一 干就是三年时间。从起先的一窍不通到后来的出彩业绩，赵翔靠的就是一份坚持。“刚 开始接触市场工作时，也感到坚持不住，因为很多工作很琐碎，很不起眼，甚至让你觉 得很没有成就感。但我也想，刚毕业没有实践经验，而且自己又年轻，为什么不能先锻 炼一段时间呢。” 几年之后，赵翔被调往软件研发部，从事与其专业对口的软件研发工作。因为此前 对市场十分熟悉，使他的软件研发工作也做得十分轻松，总能捕捉到市场真正的需求点， 业绩也很突出。如今，他已是软件研发部门的项目带头人，还经常要到各地出差。“从 性格上说，在我没有完全适应一个环境以前，不会轻易选择离开，因为我不会轻易否定 一份工作的价值。既然自己选择了，就要坚持。” 在赵翔身上，能够看到职场人特有的坚持，是一种耐力和持久力的体现，在工作上 不轻易退缩，不轻易否定，不轻易跳槽，最终必有收获。 职场留守族 玩的是稳定更是热爱 在职业规划中，薪水待遇固然重要，但也有人把兴趣爱好放在择业第一位。聊起现 在的工作，孙乐有太多话想说。学习服装设计专业的孙乐大学毕业已经7年，目前供职 于本市一家大型服装设计公司，在这家公司已经工作了6年，在外人看来，他竟然能在 工作环境并不尽如人意的一家公司坚持6年不跳槽，简直不可思议，而用他自己的话说， 不跳槽就是因为对这份工作的喜爱。 孙乐的工作并不轻松，每个月都有很多考核，还有很高的任务量，每周基本都有两 “ 三天加班工作到深夜。工作上累点也就算了，但同事关系也比较复杂。 我们几个比较 优秀的设计师之间都在专业上互相比较，甚至勾心斗角，公司里的派别还特别多，一句 话不注意就可能得罪人。” 孙乐说，尽管如此，他还是没有跳槽。他告诉记者，自己特别喜欢服装设计，而这 家公司在天津甚至国内都比较知名，是一个相对广阔的平台。设计师之间虽然竞争激烈， 但就是因为有如此激烈的竞争，才让他必须经常逼着自己找灵感、逼着自己出好作品。 “有时候觉得，残酷一点的环境才能让人更加勤奋，更能发挥自身的潜力，工作起来更 ” “ 有冲劲。 工作这几年，他也曾有过跳槽拿高薪的机会。 有一次，家里介绍国企工作， 薪水待遇要比我现在的公司高多了，而且朝九晚五也没什么负担，但自己实在放不下设 计专业。还有一次，一家新成立的公司挖我去当总监，虽然薪水很高，但考虑到平台的 差别，我还是选择了在大公司担任设计工作。” 在采访中，给记者最大感受