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如何做好培训工作剖析

题目: —— 团险队伍为什么要开展培训? —— 团险业务员在学习中有什么特点? 为什么要培训 时代发展的需要 — 人类迈向知识经济社会 — 知识成为第一生产要素 — 知识不断更新增长 企业生存和发展的需要 — 提高企业管理效能的重要手段 — 是成为吸引、留住人才的关键 — 营造企业文化,提高核心竞争力 员工个人成长的需要 — 员工社会化的需要 — 员工胜任工作和自我提升的需要 知识培训—— “知道” 一般性知识:“是什么” 功能性知识:“为什么” 操作性知识:“怎么做” 技能培训—— “会” 方法、技巧、经验、规矩等 态度培训—— “愿” 行为、价值、团队、心态等 课程纲要 题目: —— 你认为目前团险业务员在实际工作中哪些 培训需求? —— 要通过哪些渠道、采取什么方式才能获得 这些需求信息? 课程纲要 如何认识培训计划 训练计划的基本要素 确定训练目标的基本原则 课程纲要 案例 课程纲要 课程设计九要素 课程开发的基本思路 让问题成为训练的线索 课程开发的基本步骤 收集素材的途径 教材编写要求 课程纲要 课程纲要 培训评估的基本问题 培训评估的基本问题 课程纲要 培训师的专业能力 培训师的基

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