第八章应聘礼仪.pptVIP

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  • 2017-06-11 发布于北京
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5 5 可塑性 23 14 14 沟通能力 10 5 5 基础知识扎实 24 13 13 品德 11 4 4 奉献精神 25 11 11 诚信 12 4 4 反应能力 26 11 11 责任意识 13 5 5 情商 22 17 17 学习能力 9 5 5 名校、名企业 21 18 18 社会实践能力与经验 8 5 5 积极主动 20 20 20 外语能力 7 5 5 工作扎实努力 19 21 21 发展潜力 6 6 6 性格个性 18 23 23 适应公司文化的能力 5 6 6 学生党员、学生干部 17 25 25 创新能力 4 7 7 动机目标 16 32 32 专业能力和背景 3 8 8 学习成绩 15 36 36 团队精神 2 8 8 职业操守 14 46 46 综合素质 1 占总企业比例% 提及企业数/个 用人要素 序号 占总企业比例% 提及企业数/个 用人要素 序号 “百家著名企业用人标准研究”用人要素统计表 3 3 技能证书 34 1 1 身体健康 41 3 3 对企业的忠诚度 33 1 1 市场意识 40 3 3 心理素质 32 1 1 承受压力能力 39 3 3 价值取向 31 1 1 独立工作能力 38 3 3 思考判断能力 30 2 2 政治素质 37 3 3 创业激情 29 2 2 谦虚 36 3 3 正直 28 2 2 悟性 35 4 逻辑思维能力 27 占

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