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- 约 40页
- 2017-06-10 发布于四川
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新晋人员职业化训练教程 课程目标 克服各种各样的焦虑、疑惑的心理。完成从新晋员工到职业人士的角色转换。 能认识企业、了解新晋人员应具备的职业素质 掌握科学的工作方式 课程内容简介 第一讲 积极的心态 第二讲 认识企业 第三讲 科学的工作方法 第四讲 科学的记录方法 第五讲 蘑菇定理 第六讲 华盛顿合作定律 第七讲 企业文化 课程要求 OPEN——开放的心态,积极参与,勇于发问 CLOSE——封闭的环境,不要受外界干扰,请把手机调至静音。 分组讨论 积极的心态能给人生带来什么好处? 消极的心态会给人生带来什么坏处? 积极心态的好处 激发热情 增强创造力 获得更多资源 消极心态的坏处 丧失机会 使希望破灭 限制潜能发挥 消耗掉很大精力 失道寡助 不能充分享受人生 新晋员工应具备的四种心态 我有必定成功公式 做事先做人 过去不等于未来 是的,我准备好了吗? 如何对待担心和疑虑 美国现代成功学代表人物安东尼.罗宾在总结经验时写道:“知道目标、找出好的方法。起身去做,观察每个步骤的结果,不断修正调整、以达到目标为止。” 请大家常常保持这样的心态: 我有必定成功公式 做事先做人 有些员工会有这样的心态:“我只要把自己的工作做好就好了,不用理会他人。但是根据对国际100家大公调
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