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- 2017-06-05 发布于湖北
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按劳分配为主体,多种分配方式并存
[学习目标]:识记按劳分配、按生产要素分配的含义。理解现阶段实行按劳分配的客观必然性;坚持按劳分配原则的意义;确立按生产要素分配的意义。
[学习重点与难点]:把按劳分配和按生产要素分配相结合的必然性。
[课前自主预习]:(一)我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性
1.根本原因: 决定分配。
2.直接原因: 决定分配方式,我国的决定我国的分配制度。
(2)按生产要素分配的原因:在我国社会主义初级阶段,的客观要求意义是对市场经济条件下各种生产要素存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有利于增加,推动经济发展。
[课堂合作探究]:1.2013年7月,小张大学毕业,通过招聘进入了一家国企工作。小张凭借自己扎实的专业知识和能力,工作业绩突出,一年后工资迅速升到了令工友们大为羡慕的4000元/月。
工友小王说:小张每月4000元,我只有2600元,不公平。我们是国有企业,应该实行平均分配。
工友小陈说:平均分配并不是最好的,如果实行按需分配,那才叫好呢。
你认为小张和小王工资差距的最主要原因是什么?
你同意小陈的观点吗?为什么?
依照小王的观点,如果在公有制经济中实行平均分配,会带来哪些
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