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社保知识讲座 社会保险特点 （一）广覆盖 （二）低保障 社会保险内容 一、养老保险 二、医疗保险 一、养老保险（以青岛市为例） （一）如何缴纳 1、在职职工：单位——工资总额的20％ 个人——工资总额的 8 ％ 缴费至退休，男60岁，女50岁。 2、失业人员 ：上年度社平工资的20％ 三个档次：100％、80％、60％。 备注：2009年度青岛市社平年工资25392元，月工资2116元。 *（二）如何分配？ 1、 在职职工：个人8％记入个人养老帐户 单位20％记入国家统筹帐户 2、失业人员：社平工资20％的8/20记入个人养老帐户，剩余12/20记入国家统筹帐户。 （三）如何领取？ 1、 领取条件： A、法定领取年龄，男60岁，女50。 B、 最低缴费要满15年(一般25年)。 2、身故保险金（固定额＋个人帐户） 标准：①10个月工资＋1000元丧葬费 ②个人账户储蓄额+利息 A、退休前身故，由所在单位发放。 B、退休后身故，由政府统一发放。 即长寿人领短寿人的钱！ （四）养老保险注意事项！！ 1、医疗、养老必须同时缴纳。 2、投保中断不准补缴，但可续缴。 （五）社保养老与商保养老的关系与区别 关系：相互补充 区别：社保中的钱可能是自己的， 可能是国家的。 商保中的钱永远是自己的。 社会保险内容 一、养老保险 二、医疗保险 二、医疗保险（以青岛市为例） （一）如何缴费？ 1、在职员工：单位——工资总额9％ 个人——工资总额2％ 2、失业人员——社平工资11％ 备注：2009年度青岛市社平年工资25392元，月工资2116元。 *（二）医疗保费如何分配？ 1、个人帐户（IC） 2、统筹帐户：扣除个人帐户部分，剩余统筹。 （三）社保医疗如何报销（以青岛市为例） （低不报、高不报、中间部分报） 1、起付标准（按医院等级划分）： 一级500、 二级670、 三级840。 2、最高限额9万元 3、*大额救助金——5元/人/月 超过限额费用，大额救助金支付90％，自负10％，一年最高20万元。 4、支付原则（以三甲医院为例） （四）医疗保险注意事项！！ （五）社保医疗与商业保险比照 什么是人寿保险？ 画个图就明白了！ 银 行 现代年轻人的尴尬： 房贷要花钱！ 吃饭穿衣要花钱！ 水电通讯要花钱！ 孩子上学要花钱！ 朋友应酬要花钱！ ……………… 不但存不下钱，还要向银行借钱（信用卡） 平安有类似社保的账户吗？ 平安医保卡 高息存款产品，保值增值(月复利滚动） 缴费短 第4年开始享受额外加息2% 随时领取现金 保全家庭资产，可避税、避债 缓缴保费 保障30类470种大病，目前最先进的大病险 活有品质，老有尊严，病有所医，急有所需！ 涵盖30类470种重大疾病保障范围广理赔速度快，与单位医保不冲突！ 储蓄要尽早， 强制才有效！ 1、每年享受525元的医疗补贴金，每两年往帐户上打一次1050元 2、每年享受公司的高额分红，年复利计息 3、每年还享有因意外引起的10000元的治疗费（含门诊费） 4、假如住院，每天享有30元的营养补贴，每年累计180天 5、享有30000元的意外保障 6、享有30000元的重大疾病保障 7、80岁一次性领取30000元祝寿金+累计分红 快 乐 祝愿在座的朋友 工作愉快！ 财源广进！ 平安如意！ 美满一生！ 原文　　中国传统的养老保险制度是在50年代初适应产品经济和高度集中的计划管理体制的要求，仿效苏联的“国家保险”模式建立起来的，是典型的计划经济的产物。改革开放以来特别是社会主义市场经济被确立为经济体制改革的目标模式以后，养老保险制度越来越无法适应形势的发展，受到了来自以下几方面的压力和挑战。　　——无法应对人口迅速老龄化的冲击。1999年10月，中国60岁以上的老年人达1．26亿，