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香港航空发动机维修服务有限公司 香港新界将军澳工业村 骏才街70 号 香港航空发动机维修服务有限公司 供应商社会及环境责任行为准则 （2010/002版） HAESL的愿景是成为”Best in the World, Best for the World” 的航空发动机维修服务供应 商。而实现这一愿景，我们必须履行社会责任，因为这是成功企业不可或缺的一环。HAESL 要取得成功以及可持续发展，必须确保与其合作的供应商也要在社会责任方面有相似的标 准。HAESL的供应商应积极报告他们在社会责任方面所设定的目标的工作进展，且报告应当 清晰、准确、恰当。 HASEL选用的供应商必须符合HAESL的《供应商行为准则》，具体见下： 1. 遵守法律和法规 供应商应确保其运营和向HAESL提供的产品及服务符合所有国内和其它适用法律及法规的 要求。 2. 环境 无论何时，我们都有责任保护自然环境。供应商在其供应链的所有环节都应遵循国家和法律 在环境方面的要求，并力求做得更多更好。对于那些公布并测算其运营过程中对环境造成的 影响，并且寻求改善对策的供应商，HAESL将优先考虑；如供应商的产品或服务可以明显地 地帮助HAESL减少对环境造成的影响，则我们将优先考虑。 3. 强制劳工 供应商不得使用任何形式的强制劳工，如囚犯、包身工、还债工等。 4. 童工 供应商不得雇佣任何小于当地法定工作年龄或16岁以下的人；如雇佣行为属于认可的专业学 徒制项目的组成部分，则除外。 5. 薪酬及工作时限 供应商必须至少支付给每一个雇员当地法定的最低工资福利。在香港，HAESL鼎力支持香港 特别行政区推动的“工资保障运动”，并将选择与我们有相似承诺的供应商。供应商必须按 时支付员工工资，并提供每个发薪期内计算薪酬的书面明细给到每一个雇员。工资的制定需 基于工作绩效的公平原则。供应商不得拖欠雇员工资超过一个月，且不得随意减扣雇员工资。 雇员每周工作时间不得超过法定时限，加班仅为自愿行为并应支付合理的加班费。不论会对 供应商运营产生何种影响，雇员应享有规定的年假和病假，且应根据国家法律享有规定的产 假或父亲假。 HAESL 公司社会责任行为准则 2010/002 版 1 香港航空发动机维修服务有限公司 香港新界将军澳工业村 骏才街70 号 6. 健康和安全 供应商必须实施职业健康和安全政策及标准，以减少工伤情况及改善雇员的健康；且必须保 证雇员能享受到此类政策。 7. 歧视/权利 所有雇佣条件必须建立在个人的工作能力上，而非个人特征或信仰。供应商不应有种族、肤 色、国籍、性别、性取向、宗教、残疾及其它类似状况的歧视。 8. 分包商和其它服务提供商 如果供应商在提供自己产品和服务上需要大量倚靠其分包商及其它服务提供商时，则供应商 应有自己的供应商社会责任行为准则。这个准则应融入其选择和管理分包商及其它服务提供 商绩效的流程中。 9. 建档和审核 供应商必须保留所有能证明其符合《行为准则》及适用法律的文件记录，同意让HAESL或其 委派的监督者审核这些文档，且同意在不论是否提前收到通知的情况下提交这些文档用于审 核。 《供应商社会及环境责任行为准则》可能会有改动。最新版可以在上查到。 HAESL 公司社会责任行为准则 2010/002 版 2