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一季度重点工作总结及二季度计划 权祎钦 二分之一：一季度工作总结 二分之二：二季度工作计划 客户方面： 改革 宣传 二分之一：一季度工作总结 一、客户方面 说明会改革 从一期变成两期，减少新店筹备时间，为加盟更快拥有加盟资格提供了途径，目前来看，每期的拿卡率也有所上升。 二分之一：一季度工作总结 一、客户方面 宣传 美宜佳在线改版的完成。更清晰，更加完善 （1）能提供一个有效加盟宣传、铺位推荐等流程、新店开业宣传等途径 （2）密切关注与回复门店关注问题互动 但目前利用的效果还不是特别明显 一季度部门报道各岗位通讯篇数达30多篇，起到一定的宣传作用 二分之一：一季度工作总结 二、学习与成长 宣传 拓展部广告更新。一季度5条。 宣传加盟说明会，目前了解两期说明会的情况还是很明显，周三人数也可以保持平均65人。 二分之一：一季度工作总结 二、学习与成长 两次培训、两次演讲（提高个人能力） 拓展团队人才认证（做好个人能力管理工具） 二分之一：一季度工作总结 二、学习与成长： 培训： 完成一期拓展岗位新员工培训，提升个人工作能力与素质。有产出有效益。 从论坛上回复来看，有心得，开店的效果来看，新员工的也有了开店或是储备。 何小宏 张伟等同事 谢庭争（准备有筹备） 二分之一：一季度工作总结 二、学习与成长： 培训： 完成一期说明会讲师的培训，为说明会讲解标准化、及宣传提供优势讲师资源，赢得更多的加盟客户。 目前东莞及深圳基本可以上岗 （东莞更好，计划下一步要讲解时先培训） 二分之一：一季度工作总结 二、学习与成长 事业部同事演讲，提高个人的素质及能力。 一季度完成两期事业部的演讲，从演讲的质量来看，事业部同事越来越厉害。提高个人能力及素质有了明确的方法。 二分之一：一季度工作总结 二、学习与成长： 人才认证体系（对于人员的成长有计划，有目标，有成果。） 已完成计划，现在正按计划做出相应的题库，积分管理内容正完成。 二分之一：一季度工作总结 二、学习与成长： 积分管理上系统： 方便查询，激励前进，更容易看清成绩 目前已建好模板，准备放到MSRT报表上。 二分之一：一季度工作总结 三、其它 【15周年庆初步方案】的完成，与美宜佳在线的跟进。 褒贬不一，可提供的方案几乎没有。最主要的还是总部的计划与情况。但喜欢的人数还是占多数。 工程完工的跟进。保证新开业门店顺利筹备 二分之二：二季度工作计划 二季度计划 * 学习与成长 E学堂认证 宣传 学习与成长： 行政助理培训 新加盟顾问的培训 演讲能力的提高 每月考试重点分解（按周作出 考题） 分享我的第一次（按季度） 区域讲师上岗讲说明会 E学堂认证（成长）： 加盟顾问胜任能力考试达4次； 拓展经理胜任能力考试4次； 合格率达85%； 并做认证积分管理。 宣传（客户）： 通过美宜佳在线、外部网广告（声音、动画、完成）广告、资讯更进一步的宣传。 有效的吸引更多的客户加盟美宜佳 *