大学生职业规划沙洲职业工学院.pptxVIP

大学生职业规划;引言;不要羡到慕一夜成名，那些为之付出的努力只是为了传奇需要而隐去;人生态度;职业规划目录;个人资料;自我分析\strong;自我分析/weak;环境分析;　职业生涯规划是一个持续修正的长期规划 ,第一，考虑环境因素，包括社会环境、政治环境、经济环境、科技环境、自然环境、法律环境等，从宏观层面认识到职业发展的局限和可能，个人只能适应而不可改变。第二，考虑组织因素，包括组织规模、组织结构、组织文化、组织发展状况、人力资源规划、人力资源管理系统类型、晋升政策、人际关系等等，一切与职业发展有关的组织因素。要改变组织因素非常困难，但个人可以选择，到最适合自己发展的组织中工作。第三，考虑个人因素，年龄、性别、学历、工作经历、家庭背景、人格等等。一方面员工要正确认识自己，另一方面要不断完善自己。组织和个人只能适应第一因素，正确认识和分析第二、第三因素，寻求个人发展和组织发展的最佳匹配.;专业分析;职业分析;职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。 目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。;确定目标;获得以下几个方面的基本知识和职业能力： 　　 knowledge and skill 　　A. 具有一定的美术基础与造型能力，培养创新意识;;制定规划;　　行动的愿景：愿天下人做自己真正想做的人 ;实施方案;莫等闲，白了少年头，空悲切 ;评估修正;俗话说：“计划赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而??的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目的修正；实施措施与计划的变更等等 ;不要纸上谈兵，一定要亲自为自己打造一身合体的职业规划，因为只有自己知道自己喜欢什么。;结束语;生命的价值在于宽度和高度,而不在于长度,这是我追求的……..生活….;　未来，掌握在自己手中。每个人心中都有一片森林。;Thank you