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江西省工伤保险认定（鉴定）享受待遇一览表（表二） 项目 类别 内容 基数 标准 备注 被鉴定为一至四级待遇 保留 劳动 关系 退出 工作 岗位 护 理 费 1、被鉴定为生活完全不能自理 上年度职工 月均工资 50% 34条 2、被鉴定为生活大部分不能自理 40% 34条 3、被鉴定为生活部分不能自理 30% 34条 一次 性伤 残补 助金 1、被鉴定为一级伤残 本人工资 27个月 35条 2、被鉴定为二级伤残 25个月 35条 3、被鉴定为三级伤残 23个月 35条 4、被鉴定为四级伤残 21个月 35条 按月 支付 伤残 津贴 1、被鉴定为一级伤残 本人工资 90% 35条 2、被鉴定为二级伤残 85% 35条 3、被鉴定为三级伤残 80% 35条 4、被鉴定为四级伤残 75% 35条 1、达到退休年龄并办理退休后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇；2、单位和个人以伤残津贴为基数缴基本医疗保险；3、若伤残津贴低于当地最低工资标准，基金补足差额。 被鉴定为五至十级待遇 保留 劳动 关系 一次 性伤 残补 助金 被鉴定为五级伤残 本人工资 18个月 36条 被鉴定为六级伤残 16个月 36条 被鉴定为七级伤残 13个月 37条 被鉴定为八级伤残 11个月 37条 被鉴定为九级伤残 9个月 37条 被鉴定为十级伤残 7个月 37条 ◆按月支付伤残津贴 被鉴定为五级伤残、难以安排工作的 本人工资 70% 36条 被鉴定为六级伤残、难以安排工作的 60% 36条 若伤残津贴实际低于当地最低工资标准的，单位补足差额；用人单位缴纳各项社保费。 36条 ◆终止或解除劳动合同 一次 性伤 残补 助金 被鉴定为五级伤残 其年龄距法定退休年轮大于或等于10年的，按标准栏规定的月数支付；距法定退休年龄不足10年的，每差一年扣减10%；不足一年的，按1年计算。 本人工资 40个月 省府令22条 被鉴定为六级伤残 34个月 被鉴定为七级伤残 28个月 被鉴定为八级伤残 22个月 被鉴定为九级伤残 16个月 被鉴定为十级伤残 10个月 一次 性伤 残就 业补 助金 被鉴定为五级伤残 18+40+12=70个月本人工资 本人工资 12个月 省府令22条 被鉴定为六级伤残 16+34+11=61个月本人工资 11个月 被鉴定为七级伤残 13+28+10=51个月本人工资 10个月 被鉴定为八级伤残 11+22+9=42个月本人工资 9个月 被鉴定为九级伤残 9+16+8=33个月本人工资 8个月 被鉴定为十级伤残 7+10+7=24个月本人工资 7个月 停止享受待遇 工伤人员 停止条件 1、丧失享受待遇条件的；2、拒不接受劳动能力鉴定的；3、拒绝治疗的。 42条 供养亲属停止 抚恤条件 1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；2、就业或参军的；3、工亡职工配偶再婚的；4、被他人或组织收养的；5、死亡的。 部18号令4条 其他待遇 未参保单位 由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤人员费用。 上年度职工月均工资 62条 无执照或未登记单位 1、工伤人员在劳动能力鉴定前进行治疗的生活费、医疗费、护理费、住院的伙食费等，按条例规定的标准由单位支付；2、由该单位向伤残职工给予一次性赔偿。标准为：十级1倍；九级2倍；八级3倍；七级4倍；六级6倍；五级8倍；四级10倍；三级12倍；二级14倍；一级16倍。 上年度职工年均工资 人保部9号令第5条 使用童工 1、使用童工造成工伤、伤残的，由单位给予一次性赔偿，标准同上；2、造成死亡的，按赔偿基数的20倍支付一次性赔偿金，并按10倍一次性支付丧葬补助金等其他赔偿金。 全国城镇居民人均可支配收入 人保部9号令第6条 破产或改制企业 1、一至四级伤残职工保险由用人单位按条例规定计算到75岁，一次性向经办机构缴纳；2、五至下级用人单位支付一次性医疗和就业补助金，无法治愈或特殊伤残职工，用人单位按上年度治疗实际费用一次性缴纳75岁；3、死亡按条例规定一次性支付给其供养亲属，或者一次性向经办机构缴纳。配偶和父母及其他供养人员计算到75周岁；未成年人到18岁。 本人工资 省府令25条 注：备注栏所指为国务院第586号令《工伤保险条例》、省政府第132号令、劳动和社会保障部第17、18号令、人力资源和社会保障部令第9号有关条款。 ◆为单位支付费用。 吉安市医疗保险处工伤生育