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工作的感悟

工 作 是什么?为什么?怎么办? 陈金林 1、工作,是人品的体现,工作是神圣的 2、工作就是我们的生命--应该以神佛之心面对工作 3、工作应该变成一种艺术 4、工作要做出一番境界和精神 5、做工作,要善于学习,要有工作目标,要善于总结 6、良好的工作习惯、心态,是人生的最大财富 7、工作者应该自省、自觉 8、工作要有自信心 9、工作的过程是快乐的过程 10、公司尊重优秀的工作者 11、敬业,是对社会的尊重,也是对自我的尊重 12、把企业还原成学校 13、育人为本,使员工成长得更快 14、要认真地设定目标,认真地追求工作的完美状态 15、要么不做,要做就做第一流 16、最重要的老师是自己 工作,是人品的体现,工作是神圣的1 作为一名员工,工作就像是一种宗教活动,对待工作要像教徒对待宗教一样——工作是神圣的。 公司的管理层或者说管理习惯,是透过你的工作直接看到你的为人,两者之间不需要转换。把工作做好,是自己的立身之本。 工作就是人品的体现,公司直接把每个工作过程,视为每个人的人生价值所在。 管理方式:没有任何情面,因为你的工作不是关系到一个人,而是涉及到客户、同事以及你的家人。 公司里的任何工作,在所有人眼中都是神圣的;所以在公司的管理者、最好在每一位工作者的眼中,工作都是神圣的。 良好的工作习惯、心态、 -----------人生的最大财富2   ●我们的教育是一种教学问、教学术、教技术、教很多知识的教育,但未必会教人品,未必会教人格! ●人之所以成为人,应该是怎么样的?一个最浅层、最一般的要求就是:生存和发展需要我们去工作。   ●我们应该树立共同的价值观念:工作首先是为自己做的,哪怕得不到相应的回报,但得到了相应的工作经验、工作技能和工作技巧,养成良好的工作习惯,培养了良好的工作心态,这才是人生的最大财富。 工作就是我们的生命 —应该以神佛之心面对工作3 工作应该变成一种艺术4 每一位员工, 都应一步一步、踏踏实实地做好每一项工作, 充分发挥自己的优势, 挖掘自己的潜能, 按照精致、完美的要求, 制定自己的工作目标, 并且一步一个脚印地朝自己的目标努力。 如果工作做得连自己都认为值得欣赏,那么工作就变成了一种艺术。 工作要做出一番境界和精神5 ●在工作中得到服务对象的认同,这是一个工作的价值所在!在这个意义上说,我们的价值所在也就是客户脸上的一个微笑。 ●工作或许是为了谋生的需要,或许是为了实现自身价值. 已经在做一份工作了,有怨、有恨、有苦、有悔都是很正常的,但是我们最好能把这些情绪都努力压缩。 ●努力工作,为他人、为社会做好本职工作,这种工作状态和工作境界是值得称道的。 ●做工作,我们都要做出一种境界和精神来,首先不要管它是否能赚钱,而要注重自身的学习、培训和提高,一种友善的人际关系,能带来新的希望。 做工作,要善于学习, 要有工作目标,要善于总结6 ●工作过程中,应多吸收知识和信息,多请教多讨论。三人行,必有吾师。不耻下问,日后可以做到游刃有余. ●无论做什么工作,都要设定一个工作的目标体系,定义总目标、分项目标、阶段性目标和细节目标,目标是无数细节的总成。留心处处皆文章,要学会在细节里做文章. ●君子不二过,人肯定会犯错误,但不要犯第二次相同的错误。 我们要谦虚谨慎,多认识自己不足之处,善于进行汇总总结,只有这样,才能在经验教训中不断地成长。 应培养良好的工作心态 7 在工作中,应该端正自己的心态,视艰辛和劳动为人生的必修,视认真和负责为工作的必须,即使人生、工作是一种无奈,那也只能是一种认真的无奈。 工作中最怕是被迫、被动的情形,工作中本身应该有热情,应该忘我地,并在工作时表现出饱满的精神面貌。 这是一个战胜自我的问题,并非是做一个工作狂人。在工作时应该只扮演一个工作者的角色,抛弃一切的喜怒哀乐而体现一种忘我的状态。 工作者应该自省、自觉8 把自己的工作做到良好和优秀的程度,有刻苦的工作精神,极端负责的责任心,娴熟的工作技巧,良好的协调能力,这些其实是最基础的安身立命、养家糊口之本 这是必然的要求,这是生命、生活的本来之义,没有更好的选择。 在这个世界上,我们只能以自己的刻苦、聪明、勤奋,以自己工作的优秀来证明个人素质的优秀,从而享有工作成果的丰硕甘美。 工作要有自信心 9

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