检察教育培训开发与教学管理.ppt

一、当前干部教育培训的变革 “世运之明晦、人才之盛衰，其表在政，其里在学” ——张之洞 “凡一切政皆出于学，则政与学不能分。” ——梁启超 国际领导人员培训发展的新趋势 注重借助领导人员培训，发挥在本地区乃至世界范围的影响，抢占领导人才培训的制高点。 注重“顾客导向”，将领导人员价值观的形成与能力培养放在突出位置。 注重政府主导与市场力量的结合，构建充满活力的领导人员培训制度。 注重教育、培训、经验之间的内在联系，从内容、形式上贴近领导人才的实际需求。 注重转变培训者角色，建立较为稳定的专职与兼职教师队伍。 我们党的干部教育培训改革的创新 第一、创造性地提出“两大”战略任务； 第二、创建新的干部学院 第三、颁布《干部教育培训条例（试行）》 第四、提出并拟定了一系列新的制度形式 。 第五、实践创新形态丰富多彩（内容、方式、途径、机制）。 给我们的启示 培训对象个性化。 培训动力内在化。