班子整改台账,班子成员整改台账.doc

***乡班子整改工作台帐 一、抓好“四风”个性问题立行立改 序 号 整改事项 责任 领导 牵头及 配合部门 完成时限 进展情况 1 加强理想信念教育。建设“学习型”党政班子,坚持每周二、四集中学习制度,开展主题“学习月”活动，每月确定一个学习主题；落实省委《关于深入持久学习弘扬焦裕禄精神的决定》，每年专题学习焦裕禄精神4次以上，把焦裕禄精神纳入干部培训重要内容，教育引导广大党员干部重温焦裕禄事迹、学习焦裕禄品质。 　　　　*** 党政办 长期坚持 已整改完成，需长期坚持。已经制定每周二、四集中学习制度；每月集中学习一次主题；全体干部集中学习一次焦裕禄精神讲座。 2 改进调查研究。①党委班子成员制定年度调研计划，针对制约全乡改革发展的瓶颈问题和群众反映强烈的热点难点问题，开展专题调研，研究制定具体对策措施。②班子成员带头驻村蹲点、解剖麻雀、解决问题，每周在村里的时间不少于3天、到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次，每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。 *** 党政办 2014年9月底前出台有关文件制度，长期坚持 已整改完成，需长期坚持。转变思想观念，规定每周入村不少于两天。到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次，每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。 3 精简文风会风。①***乡党委班子带头，根据实际工作需要开短会、开小会，严格控制会议数量、会期和参会人员规模。②精简文件，进一步规范发文程序，现行文件规定仍然适用的，不重复发文；没有实质内容要求的，不予发文。 *** 党政办 2014年12月底前，长期坚持 已整改完成，需长期坚持。正在缩减分管工作会议，控制会议时间与参会人员，能与其他会议合并召开的会议不再单独召集会议。严格发文程序，站所不得擅自发文，控制发文数量 4 严格监督、问效机制 ①每周制定工作安排计划，明确责任部门、责任人。②加强监督问效，每周定期通报工作进展情况。③加强岗位监督，严查干部在岗情况，并予以通报。④制定《绩效考核制度》，严格管理干部 ***、*** 、*** 、*** 党政办、乡组织部门、乡纪委 2014年9月底前制定相关文件制度，长期坚持 已整改完成，需长期坚持。已经制定《绩效考核制度》，目前已经实行工作周计划，每周亮化工作进展情况，严格执行请销假制度，每月公示考勤情况。 5 树立正确发展观、政绩观。①大力整治“形象工程”和“政绩工程”，抓好打基础利长远的工作，防止和克服急于求成倾向。坚决制止违背科学发展规律、盲目铺摊子上项目行为。正确处理稳增长与调结构的关系，决不要污染的GDP。突出加强生态文明建设。②在部署工作、下达任务时，充分考虑各村实际和承受能力，加强党委、政府各部门之间的统筹协调，对做不到的不急于求成，确保县委各项决策部署都能取得实实在在的成效。③坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩等问题，力争2年内消化已经发生的半拉子工程和形象工程。 ***、***、***、***、***、 *** 乡纪委、党政办、招商办、统计站 2014年9月底前 已整改完成，需长期坚持。整治“形象工程”和“政绩工程”，抓好打基础利长远的工作，防止和克服急于求成倾向。 6 健全完善基层党建体系。建立健全以基层服务型党组织建设和基层群众性自治组织建设为重点的“双基”建设机制，实现组织和工作全覆盖，确保有人管事、有人服务。①完成**村村室新建，修建完善15个村级活动场所。②保障村级组织办公经费。③运用“六步工作法”，发挥村党组织第一书记作用和派驻单位“后盾”作用，抓好第二批2个软弱涣散村集中整顿，选好带头人、配强班子、健全组织。 ***、***、*** 乡组织部门、各村党支部 2014年12月底前取得阶段性成果，长期坚持 正在积极整改。**村室已经修建完成，**村室整修完毕。各行政村班子调整完毕。2个软弱涣散村集中整顿已基本结束。 7 建立健全畅通群众诉求反映渠道机制。①凡涉及群众利益的重大决策、制定与群众利益密切相关的政策必须公开听取意见，对大多数群众不赞成的不出台。②健全及时就地解决群众合理诉求机制。③建全矛盾调处、化解机制。真正做到小事不出村，大事不出乡。④健全领导接访机制，每日必须有科级干部带队接待群众来访，做到群众来访件件有记录、有跟踪、有回音。 ***、***、*** 党政办、综治办、信访办、各村 党支部 2014年9月底前，长期坚持 正在积极整改。目前已建立群众来访接待室，领导干部接待情况制牌公示，实行领导干部每日接访制。 8 建全完善基层民主决策机制。采取“抓覆盖、规范运用，抓改革、创新运用，抓拓展、务实运用”的办法，全面推广实施以“四议两公开”工作法为主要内容的基层民主决策机制，发展和完善党领导的基层民主自治制度，促进基层重大事项决策和管理的科