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2012年度业绩报告 长春市水利局 李中华 一、职责任务 1、主要职责。分管党委办公室、纪检监察室、机关党总支。主要工作职责：抓好全局党建工作;抓好党风廉政建设和反腐败工作; 抓好组织、人事和干部工作；抓好政行风和软环境建设；抓好精神文明建设和老干部工作。 2、上级（国家、省、市）重要会议、文件精神及有关领导同志对于分管工作的年度工作要求：无。 3、主要工作任务 （1）国家确定的重点任务：无。 （2）省里确定的重点任务：无。 （3）市里确定的重点任务：无。 （4）市委、市政府主要领导交办的重要工作：无。 （5）分管市领导交办的重要工作：无 4、核心业绩指标1项：抓好在创先争优活动中开展基层组织建设年工作。 重要业绩指标2项：一是抓好基层领导班子和干部队伍建设；二抓好党风廉政建设和反腐败工作。 其他工作1项：抓好基层党组织服务民生和“三帮扶”活动。 二、工作完成情况 1、抓好在创先争优活动中开展基层组织建设年工作。中央确定2012年为基层组织建设年进一步查找党组织存在的突出问题整改提高晋位升级工作把基层党组织晋位升级档次、需要解决的问题、所要达到的目标等有关内容，以签订责任书的形式明确下来公示栏、局域网、召开会议等形式向党员群众公开1200元。市水资源管理办公室班子全体到结对村走访慰问，为10户困难群众送去慰问金5000元。市水产研究院院长带领5名同志到结对村慰问，为村委会购买了笔